我单位晓星钢帘线青岛有限公司，是韩国独资单位，在15年春节期间没放假，我们连续上夜班上了20天，然后接着倒白班，又连续上了40天白班，{每天12 让我们班长组长到下班时间不行下班，留下继续工作3小时，就是一天工作15小时.而且没有加班费，我们是怒不敢言，就在昨天又要求我们白班每天晚上23点下班，（即 ...
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我在深圳，请问我们搞建筑不管在哪季的法定节假日【十一以及春节】都没有加班费吗？假如真没有我是否有权拒绝加班呢？我在网上看到相关十一加班的信息说，1到3属于法定假日要是按照加班是300%的加班费，4号以后按照正常加班也有加班费，是这样吗？...
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服装公司，我是本地人，高级检验工作，非一般计件工人 1.2004至今，每年单位春节放假一个月，工资扣光不发，应属违法，能否补发？ 2,04年开办至今 不合理，我们是高级技术人员且是开国元老，当然应该以约定的4100为基本工资计算加班费，请问有没有胜算？） 3.今年3月我方提出请假，他们不予理睬，并未有 ...
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我是底薪500+提成的工资，每月固定4天休息，平时节日就多一天休息，春节是六天的休息，2014年春节我一共休了6天，大年，初一和初二有上班，但是加班费只有75元，请问合法吗？而且每天工作至少都是10小时以上，节假日通班从来没有算加班费...
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我想咨询一下，我上的是行政班，一天8小时，今年春节我从9号加班到17号，一共9天，主管开始告诉我春节前3天有加班费，后面6天算补休，6天的补休我已经休过了，现在告诉我那三天的加班费没有了，只给3天补休，我问他如果 ...
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、国庆、五一等多个节假日均在加班。而德阳公司从2011春节才开始给员工发放加班费，也就是说在2011年之前，德阳公司显然是违反劳动法的。不仅仅是 工作360小时！远远超出了劳动法规定的工作时间。 我想索取2005——2011期间的加班费以及这几年工作的超时费，请问律师是通过劳动仲裁，还是打官司，需要 ...
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不是当月工资/30，而是当月工资/21.75，这样的计算方法是否可以理解为2月春节7天假期发放的不是全薪呢。 4、年终奖计算标准 入职前的约定 ，09:45-12:00后刷卡的一律视为旷工，扣除1.5天工资。但是依然没有加班费。请问这种扣工资的标准能否申请仲裁 因为以上问题不是全公司每位员工都要面临 ...
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也就是说这3个月是高产月，加班加了20天，到第四个月全月休息，把你的加班费全部抵消，也就不发工资了，这个也就算了(~_~;)可是今年，从过完春节，到现在我们一直在加班，没有过过一次双礼拜，这马上就要到年底了，厂里也不给我们发加班费，请问一下律师今年的加班 ...
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也就是说这3个月是高产月，加班加了20天，到第四个月全月休息，把你的加班费全部抵消，也就不发工资了，这个也就算了(~_~;)可是今年，从过完春节，到现在我们一直在加班，没有过过一次双礼拜，这马上就要到年底了，厂里也不给我们发加班费，请问一下律师今年的加班 ...
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各位律师下午好！本人2011年入职一家企业，当时企业实行八小时三班倒除了春节和法定假日外平时无休，当时企业也没有将劳动合同文本给我本人，也没有发放工资清单，加班费是没有给的，社保也没有缴纳，本人因病在12年年初需要住院 ...
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