和国家其他有关法规，制订本规定。 一、企业在以下法定节日，应依法安排职工休假： （一）元旦放假1天； （二）春节放假3天； （三）国际劳动节放假1天； 一地，又不能在公休假日内回家居住一个白天和一个晚上的，应在年休假期间安排探亲。其中，国有单位职工探亲时，年休假天数不足于原规定的探亲假天数部分可给予补 ...
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请问，公司春节安排放假一共20天，包含7天法定假，那另外13天是否是带薪休假？...
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我单位晓星钢帘线青岛有限公司，是韩国独资单位，在15年春节期间没放假，我们连续上夜班上了20天，然后接着倒白班，又连续上了40天白班，{每天12 夜班九点下班留下调自转，没有加班费，不能执行此指示的可以提出来，工作另行安排！他说的另行安排，就是让我们上8小时双休，再者就是逼我们交辞职报告，请问我们该 ...
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公司发下春节安排。浙江省内放假7天2月17日-2月23日。24日正式上班。但人员安排规定，义乌和东阳籍的必须留下来值班，不服从的按旷工处理。我不愿留下来值班。义乌和东阳也是在浙江省内也应该放假7天啊！...
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，乙方按停火厂 同等类型砖厂补偿标准最高额度按月补偿，不满一个月不补偿，春节放假不 补偿 4、甲方生产的标准必须按照所属片区同规格生产，乙方销售按同规格 。 5）按合同约定按时支付涨价返还款。 6）自合同签订之日起，视实际情况安排甲方生产或停产。 四、违约的责任及处罚 1、甲方违约 ]）甲方在合同期内 ...
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，乙方按停火厂 同等类型砖厂补偿标准最高额度按月补偿，不满一个月不补偿，春节放假不 补偿 4、甲方生产的标准必须按照所属片区同规格生产，乙方销售按同规格 。 5）按合同约定按时支付涨价返还款。 6）自合同签订之日起，视实际情况安排甲方生产或停产。 四、违约的责任及处罚 1、甲方违约 ]）甲方在合同期内 ...
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合同之要求，公司不予理睬。 2.公司于22日，贴出处罚公告，说本人不服从安排，记小过一次（见公告） 3.28日，公司下达与本人解除劳动关系通知书 要求还回罚款数额 公司没支付4月工资及加班费 7，春节放假是法定有薪假，公司扣除放假天数工资，要求补回春节放假的工资 8，公司没有书面或口头与本人约定加班费 ...
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。结合2月的预计生产情况，现要求底薪制员工除公司春节统一放假时间外排休3天，固定薪员工除2个周末上班外其余时间安排休息（如因工作需要加班请写加班申请单），各部门请按时提交排休表，排休表必须采用附件中的模版，否则人力资源部拒收，谢谢！排休 ...
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扣除“当月底薪除以31天所得数再乘以请假天数”）？这样的算法是否违反劳动法规定？ 3、春节期间（2013年2月份），公司放假15天（2月份总共28天，公司放假15天 月份工资的时候说2月份未上班的不发工资是否合法？ 4、在公司工作满一年，公司未安排年休假，未与劳动者签订劳动合同，请问公司应该怎么赔偿？...
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扣除“当月底薪除以31天所得数再乘以请假天数”）？这样的算法是否违反劳动法规定？ 3、春节期间（2013年2月份），公司放假15天（2月份总共28天，公司放假15天 月份工资的时候说2月份未上班的不发工资是否合法？ 4、在公司工作满一年，公司未安排年休假，未与劳动者签订劳动合同，请问公司应该怎么赔偿？...
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