就不用去上班了后，方正式得知我1号就不用再去上班了，签了离职之后问人事是否有经济补偿金，人事说领导没和她说过这个，不清楚，说领导和她说他已经和我谈 ，领导说他不懂这个，让我去问人事，然后人事一直以已提前30天通知过我为由，拒绝支付经济补偿金，而我从未得到过通知，只在十几差不多二十天前得到过店铺被收回的 ...
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如下:1在岗人员,交纳股金2万元,单位安排工作,交纳两险一金.并领取相应工资.2.经济补偿金:不交纳股金者,以参加工作日至2004年每年发当年平均工资800元乘工龄 法律上有无支持的可能性,能占百分比为多少2.再就如单位不将劳动关系解除,十余人不在岗,将来两险是否给予补齐,要求经济补偿标准为工作年限到 ...
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：合同先到期）是否可以？还需做劳动能力鉴定吗？如果解除合同可以要求公司支付"医疗补助费"吗(不是经济补偿金)？以上3个问题麻烦了，希望能得到详细解答，谢谢 ？需做劳动能力鉴定吗？可以要求公司支付"医疗补助费"吗《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条规定处理， （第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经 ...
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、劳动局等存档。解除关系登记表上明确规定了经济补偿金最低实发是12620元，当时法人对我们说；以后你们啥钱也不用缴、还能得到一万多、要不是哈西开发买我们 、法人说这可不是她说了算、哈西发展大厦让她扣的、你们找哈西去!请问律师我们双方自愿解除的劳动合同一式四份是否受法律保护？法人这种克扣行为是否可以认定 ...
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已支付加班费。请问员工如何解除劳动合同，并要求获得经济补偿金？？曾经去仲裁委咨询过是否能够支持解除劳动关系并得到补偿金，但仲裁人员说他们无法裁定劳动合同的存续还是解除，这是劳动者与公司的事。如果要想要经济补偿金的话，劳动者必须先解除劳动关系再能申请仲裁要补偿金，但还有一定风险得不到支持。 我也曾今 ...
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因公司经营模式转变，提出辞退本人只补违约金，本人另提出经济补偿金要求被拒。后我与公司签订一份协议，按违约金+补偿金之合的80%支付，但要求本人再上半个月班。 公司逼我写辞职，本人决定与这家公司解除劳动关系，是否能得到补偿金和违约金。 3、本人最后这半个月班，公司是否应该给工资（有打卡录象）？ 4、公司 ...
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，1月1号发函给公司（有快递单），要求解除劳动合同，并支付在公司工作年限的补偿金。公司在收到函件后于1月8号支付了11月份工资，补偿金协商 监察部门提交相关材料申请调解，现调解部门告知，申请的经济补偿金不一定能成立，现想咨询申请的经济补偿金是否能够得到法律支持？备注：银行流水能够看出，近年来部分月份 ...
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不足额，至今未补。公司这样做 我是否可以要求与公司解除劳动合同，是否可以得到经济补偿金？ 二：本人患病请假1.5个月，上班后不能继续现在的工作。现在公司不同意解除劳动合同，只说可以主动辞职。或者待岗，待岗前的应付工资1500.现在公司给我的月工资 按待岗工资 ...
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不足额，至今未补。公司这样做 我是否可以要求与公司解除劳动合同，是否可以得到经济补偿金？ 二：本人患病请假1.5个月，上班后不能继续现在的工作。现在公司不同意解除劳动合同，只说可以主动辞职。或者待岗，待岗工资700元按最低生活保障金给予。病假补款600元 ...
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单位因城改造去年被拆除，单位因此宣布破产，且给职工按工龄发放了经济补偿金，我父亲因此得到了四万元的补偿金。之后过了几个月单位就把职工都召集回去，让大家把 ，不但退休厂子都给办好了，而且拿得的退休金还高。我想咨询一下，我父亲厂里的这种做法是否合理，如果我们现在把手续拿到别处，所享受的退休待遇是否一致？...
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