与公司签订劳动合同和保密协议，其中规定：签合同当月要去外地培训，是培训期，培训回来后的第二个月起为试用期（试用3个月，每月2000工资）， 是正式上班的第二个月，想辞职的话是否要支付违约金，培训费等费用？1.按照合同的规定，我现在还处于试用期，在试用期辞职也需要支付违约金么？ 2.如果要支付违约金， ...
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年 月 日止，期限为 月。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意担任 部门 岗位（工种）工作，工作地点为 。 甲方有权根据生产经营 法定节假日休息公司不执行，而且节假日休息公司还不给加班费，合同内没有明确甲方违约责任，只有乙方违约责任，请问这是否合法？如果公司与员工签订了这样的 ...
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、文件、制度、运作流程、规范等资料。 第二十条：乙方必须严格遵守甲方的的工资保密制度，更不得向第三方透露甲方内部员工薪资及相关福利待遇的数据和资料、员工的 乙方在合同期内，由甲方出资进修（含境内、外实习培训）需要延长服务期的，由甲乙双方另签服务期协议。如乙方在合同期内受甲方出资培训，乙方因个人情况被 ...
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，可是保密协议第一页上写的确是软件价值80万。而最后一页写着如果泄露违约，需要至少赔偿软件价值的百分之六十或更多，也就是至少赔偿48万，只有最后一页有我 最后一页有我签名，我是否可以不承认第一页那个高额的不合理的价值。 3.我还签过一个总体的保密协议，违约金是20万，这种情况，我需要两个协议里的违约金 ...
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调整。 （二）甲方有权根据乙方工作能力、工作表现和工作业绩以及根据甲方经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方同意服从甲方工作安排。 第三条 工作时间 （ 档案、资料及其他形式的信息泄露给第三方。 （二）乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。 第十二条 竞业限制 （一）乙方在解除 ...
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以后，老板拿出一份保密和竞业协议让我签。一式一份，我签名后由老板保存。其中包括两部分主要内容：1. 我要对在公司时因业务需要所掌握的公司产品、 ，可以通过手机网络办公，及时回复客户。而且我在2014年春节放假前也曾请示过老板，是否可以把公司资料带在身边，以备放假时联系客户，也得到了老板的同意。老板本来 ...
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以上条件如果您可以接受，并符合条件者，可以来温州.你过来的费用由于个人承担，不需要交诚意金，过来温州再电话联系。 如果您事情忙而不能过来，但对于这件 的父子血缘关系，从此双方不联系。 D: 因涉嫌到个人的隐私，一定要保密。 男方利益：签协议先支付你前期80万人民币定金（从汇丰银行直接转到您的银行卡上 ...
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有发详细地址及联系号码)以当天乙方自动签合同日期以第三天开始( 没有完成稿件乙方必须承担违约金) 第二条 工作任务，工作需要，必须每个人遵守这份合同。 1 发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作 ...
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情况可适当放宽1-7个工作日。 7、乙方在接稿时必须为甲方做好合同保密工作（即稿件内容外泄，甲方发稿用的是公司带封条的文件夹，如封条 ，致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行，经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的， ...
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北京一家公司，8月10日公司给了我没有盖公章的劳动合同、保密协议、竞业协议等让我签字，但还没来得及签字，当天就被派到工厂做出厂测试（包括周六日加班） 了一下，说入职的时候没有提到这个事，是否可以去掉这款。人力资源说和公司领导商量一下，一个小时后，人力资源像我解释大家都签了，而且公司不会拿这个故意为难我 ...
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