去的那家干了一天，第二天因身体不舒服肚子痛，请一起打工的同学请假，但当天晚上领班打电话给她说店里当天请了新员工，请她不要去上班了。第三天小孩自己去要工钱，经理说她没有本人去店里请假，别人带请假不算请假，第二天算旷工，连第一天干的工资都扣了，还说三天试用期没到不给一分钱。（事先没人告知过小孩 ...
//www.110.com/ask/question-2193140.html-了解详情
签有协议合同还没有到期，然后下午去上班被罚款500元，旷工半天说我屡教不改，8月1日开工资的时候应该给我开的是6月份的工资因为我6月请假1个月，7月开工资 来要，第二天去他一分钱也没有给我，当时发工资那天晚上罚款和没给我开清楚的工资的对话我有录音，请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗，我可以拿到钱吗？劳动 ...
//www.110.com/ask/question-8547996.html-了解详情
签有协议合同还没有到期，然后下午去上班被罚款500元，旷工半天说我屡教不改，8月1日开工资的时候应该给我开的是6月份的工资因为我6月请假1个月，7月开工资 来要，第二天去他一分钱也没有给我，当时发工资那天晚上罚款和没给我开清楚的工资的对话我有录音，请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗，我可以拿到钱吗？劳动 ...
//www.110.com/ask/question-8547967.html-了解详情
签有协议合同还没有到期，然后下午去上班被罚款500元，旷工半天说我屡教不改，8月1日开工资的时候应该给我开的是6月份的工资因为我6月请假1个月，7月开工资 来要，第二天去他一分钱也没有给我，当时发工资那天晚上罚款和没给我开清楚的工资的对话我有录音，请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗，我可以拿到钱吗？能拿 ...
//www.110.com/ask/question-8536133.html-了解详情
签有协议合同还没有到期，然后下午去上班被罚款500元，旷工半天说我屡教不改，8月1日开工资的时候应该给我开的是6月份的工资因为我6月请假1个月，7月开工资 来要，第二天去他一分钱也没有给我，当时发工资那天晚上罚款和没给我开清楚的工资的对话我有录音，请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗，我可以拿到钱吗？能拿 ...
//www.110.com/ask/question-8536108.html-了解详情
之前发生了一点事，11月6号那晚，她晚上11点多打电话说她肚子疼，结果我带她去了医院，医生检查说是急性阑尾炎，说要开刀 ，我不敢签字，所以就通知了她的家人，她家 了，不要给我说，有人会给我说的，还叫我等通知，我问我女朋友勒 ，她说没请假，我说请同事带请的，而且我回来也带了病例单回来的 ，她说等她回来在 ...
//www.110.com/ask/question-1281484.html-了解详情
网吧，当天我的手机没电我晚上11点多回到宿舍开机看到无数个她的未接电话就打电话过去听到对方沙哑/咳嗽的声音。 她说：今天生病请假去打吊瓶没去上班 我问：怎么生病的 她说 和你同事说明您现在的情况 她说：都在一起上班别人都送只有我不送又不是这几个月就不去上班了 我说：那不关我事我只能帮你顶过困难的这几天 ...
//www.110.com/ask/question-107548.html-了解详情
了很久才回，不能辞职，得做满一个月。我说那我请假回去，他说假也不能请。于是我没办法，就继续上班了。还好奶奶的病情没有恶化，我就想等到4号的时候，做 字，没听清，就挂了。发信息也没回。我就不清楚我5号要不要上班，晚上老板娘发了一条信息，说过来上班。然后就过来了，特意去工厂那边想找老板谈谈这事。但是去那边 ...
//www.110.com/ask/question-974238.html-了解详情
去办健康证，8、9、10、11号上班，11号晚上我向经理请3天假，带外孙，因为我女儿要出差3天没人带孩子，经理拒绝我请假，要我自行离职，经理说我自行离职不 点正式开餐，今早上我的手机闹铃没响，经理打电话来也没听到 ，不知道昨晚怎么把手机整在静音了，今早就迟到1小时，我去上班那个主管很凶的骂我，叫我不做 ...
//www.110.com/ask/question-9302770.html-了解详情
来了一个新的领导 她直属老板管制 前段时间我像她请假三天回家我表哥结婚 然后我回来之后就上班了一开始没什么事 晚上有一些事情我给她打电话说下个星期上班表和堆积 我这这里上班 然后我问她要辞退单她说在公司没去拿 中间我找她结算工资 和要辞退单 她一直不给我 也不给我结算工资 这种情况应该怎么解决比较好...
//www.110.com/ask/question-8278593.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务