税后，是公司采用避税手段，让我用其他人名义领取工资，每份小于3500元。社保缴纳为最低额度，公积金也只缴纳工资1500元所应该缴纳的额度。而试用期所答应的 的赔偿？如果不能，事情拖延到试用期后再解除合同，能否得到相应的赔偿？包括什么赔偿，大概多少？ 4、如果申诉，公司是否会得到相应的处罚？ 5、如果 ...
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中没有我所在的岗位，我可以要求公司提供具体文件说明吗？（保密协议的涉密岗位包括：省公司本部的所有岗位；直属单位（不含新机制单位）中管理和专业十岗及以上 ，我认为不合法，有失公平，对这一方面国家对保密费有无强制最低标准？是不是一般为劳动者离职前工资的二分之一或三分之二，我可以要求变更协议中的该项协议吗 ...
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