最新劳动合同 -法律咨询搜索

本人在公司做了没签劳动合同做了十个月，被公司解除了。在申请劳动仲裁可过程当中，能不能让他，补偿工资？也就是具体的说，从我申请劳动仲裁，到，一直，结束，这段时间，要不要他给我赔偿？最新劳动法有没有规定？...

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劳动合同不符合法律规定``拒签可以获得赔偿吗

我是07年8月进公司的，一直没有签订劳动合同，一直导8年5月份公司才叫我们签，但是合同没有内容，而且签了也不帮买保险，所以我觉得签于不签没有什么区别，就拒签。之后到现在，公司也没有叫我签和解雇我。如果我打算依据最新的劳动合同法索赔双倍工资赔偿可以吗？还有在08年之前公司没有和我签订合同也能获得赔偿吗 ...

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关于合同到期后公司不给经济补偿问题

我的情况具体是这样的：我2006年4月份来公司工作，直到2008年公司才与我签了合同，当时公司说要签2年，但我只签了1年，现在合同到期了，的：“劳动合同期满，员工需续签劳动合同的，员工应在合同到期签一个月以书面形式通知公司，否则，视为合同期满终止。”但是我查看了最新的劳动法，上面并没有做出此项要求 ...

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公司入职前后招聘信息完全不符，克扣提成，未签劳动合同

收到22元出头，被告知是因为之前的制度提点过高所以当天被打回，但是具当月最新整理的制度，增加投资额的提成依然是1个点，没有丝毫相关的改动（前后的是这个情况我当初也不会选择入职到这家公司。该公司在本人入职3个月前后从未签订劳动合同、并且对本人进行提成克扣请问这个情况下公司有触犯哪些劳动法律如果去 ...

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解除无固定劳动合同该如何赔偿

你好！我在公司工作了13年，签了无固定劳动合同，现在公司要裁员，跟我解除劳动合同关系，请问根据最新劳动法，我可以得到怎样的赔偿，谢谢！...

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劳动合同纠纷

我在用工单位工作近两年，未与企业签订劳动合同，请问是否默认了劳动关系？我是否还有权申请劳动仲裁？有律师回答的问题不一，有些说可以，有些说不可以，按照最新劳动法，行还是不行啊？求解答一下吧？...

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关于未签订劳动合同辞职的问题

决定调我去另外一家门店上班，我对此行为很反感，考虑后决定辞职。辞职报告已经写好打算上班后递交给店长。我没有签订劳动合同，当时应聘时也没有问试用期多久，所以我想咨询一下这种情况依据最新劳动法辞职后多少天可以自动离职？公司会不会以各种理由扣我工资？我只有一件 ...

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劳动合同到期

根据最新的劳动合同法，作为劳动者劳动合同到期不想续签，该如何处理，是找公司谈，还是公司主动找劳动者谈，离职手续该如何办理？是否要些辞职单？...