加班到凌晨12点，管理人员总是喜欢骂人，又累又挨骂，而且经常拖欠工资，比如说都五月份了，三月份的工资还不发。进来时，中介公司会扣押你的身份证，有的人身份证被弄 辞工都比较难，所谓进去容易出来难。容易进，因为不用体检，填个表就可以了，未成年人也有，应该说只要你是个人，年龄不是太老，不缺胳膊少腿都要，不管 ...
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时并没有见过这份合同，更没有签过，如果当时知道有这份合同存在肯定不会进这家厂的，但是现在工厂以这份合同为由不给工资。有什么办法可以追讨回工资，而且比较简便。...
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情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作 对责任人员依法追究刑事责任。 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门 ...
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也并未告知，离职后结算工资，才被告知需要扣除违约金，且工资一直拖欠并未发完。上班的员工为五名未成年人。每月工资每人3000，6月28日左右入职，8月10日离职，至今收到工资1300元左右。想问一下，这种行为是否合法？若扣除违约金合法，那该违约金最高扣除工资的百分之多少？...
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也并未告知，离职后结算工资，才被告知需要扣除违约金，且工资一直拖欠并未发完。上班的员工为五名未成年人。每月工资每人3000，6月28日左右入职，8月10日离职，至今收到工资1300元左右。想问一下，这种行为是否合法？若扣除违约金合法，那该违约金最高扣除工资的百分之多少？...
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牌，该公司说的是半年后才签合同现在该公司倒闭了，说的还拖欠我一个多月工资询问无果含糊其辞模糊时间说的这两天发确一直没落实，我在该公司上班每天都有打卡同时有同事可以证明这期间存在劳务关系，那么如果该公司还拖欠我工资构成违法嘛，作为一个未成年人可以告它嘛...
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