9月升入三年级的学生，该校为三年制中专院校，第三年为实习年，学校不会安排任何课程，并发放给学生就业推荐表，我想请假各位一下，我们在09年9月可以和这样的学生们签订劳动合同吗？相关的法律依据是什么？请告知我对应的法律条款，谢谢！ 补充：我们不签订实习合同，只签劳动 ...
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未毕业的学生于公司签订的劳动合同是否有效，如果有效，公司以不需要岗位的原因，辞退员工，是否应该得到补偿，并且没有提前一个月告知...
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您好，我是一名刚上研二的学生。在一个公司实习了一段时间（未签劳动合同）现在学校和改公司有合作，要建一个研究生工作中，现在说要和我们签合同，保证毕业后有三年的稳定时间留在这里，这算什么合同，三方协议还是劳动合同？中途能离职吗？...
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我是一名刚毕业的学生，来深圳一家企业工作，签订了一份劳动合同，合同没什么问题，但是有个附加协议，按照那上面说的：1.签订师徒带教协议后我们必须 后，必须服务24个月，若期未满主动离职，我们需赔偿公司的金额=（24个月-已服务的月数）*500元。附加协议上面说本协议作为劳动合同的附件，与《劳动合同》同时 ...
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我是一名大四的学生，现欲去一家公司就业，公司说根据国家法律规定毕业之前不能签劳动合同，也不能给你交四险一金，但我听不少人说，能不能签劳动合同与交四险一金与是否毕业没有关系，求正解...
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你好，我是一名未毕业的学生，现在与一家用人单位签订了第三方协议，我就想也毕业以后不在这家公司工作，不想跟他们签订劳动合同，我想去考公务员，这样需要注意些什么问题...
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我是一名学生，未毕业与甲方签定学生实习合同，实习期为2014.3.25-2014.6.28，实习期间，甲方不向乙方收取培训费，也不向乙方支付劳动报酬，但说好给我们600/每月补助，并且说过包吃住，但是我们来了后发现吃饭是从600元里面扣的，每个 ...
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我在一个单位已经连续工作满一年，但一直未签订劳动合同。关于劳动法中“用人单位需支付双倍工资”中所指的工资包括哪些工资呢？另外，我是去年7月份毕业的学生，在毕业之前的实习期算不算已经和公司建立了事实劳动关系？如果我要维护自己的权利，需要取得哪些证据呢？...
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,实习时间为3个月,当出了3个月实习期后,工资还有所减少,对于我们刚毕业的学生来说,在其工作单位 劳动量非常大,待遇却不怎么样,工资是压一个月发上一个月的 让我们很纠结。。。学校让我们自己想办法。我们公司签劳动合同是怎么签呢? 出实习期签劳务合同,是以劳务派遣形式直接跟中介签。以后转正。但是转正的希望 ...
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离校学生未领取毕业证书前，在用人单位已提供正常劳动（全日制）。用人单位并为劳动者缴纳了12个月的社会保险，未订立书面劳动合同，发生劳动合同争议可按劳动纠纷起诉写吗？...
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