该提成，该欠款与2013年1月25日前结清。公司业务提成方面规定，从每年的12月26日----次年的10月20日期间年销量达到100万，按0.5%的 9800多元，公司文书日期为2011年制定，2012年沿用未更新，我要求单位支付该提成合理不？ 3.未签订劳动合同要求双倍工资赔偿，这个我不清楚我该从 ...
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在公司做网络业务员，公司承诺工资以底薪加提成的方式结算，另外还有一个是业绩车补（以业绩的额度核算），在签订劳动合同的时候公司未把这些条款列进合同里面，多 ）比如自产部分占小比例却要求按自产的方式结算提成。 3.业绩车补原本是以业绩作为考核标准，对象是公司所有的业务人员，现在公司却说这个是地推的业务才 ...
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公司，从事带钢销售业务，7月份达到转正要求（基本工资是1500元，补助电话100元，车补50元，全勤50元+销售提成），但至今未签订劳动合同，未交 说法，也不与我们联系。我和同事想走法律程序，但是不知道如何计算拖欠的工资和数额，如何计算补偿金，希望帮助。工作期间2011年6月17日 -2011年10 ...
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内容范围?我能否进入B公司任职或兼职? 3.从A公司辞职时,A公司由于未结清业务提成,离职时也未提到支付任何补偿。但离职两个月后,A公司仍然在帮我交社保 竞业补偿金,是否成立 5、如果A公司已经暗自按低保收入转款给我,而我在不知情的情况下已经和B公司签订劳动合同,是否属于违规 6、与A公司签的保密协议 ...
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同一年一签。12年签订无固定期限劳动合同，合同约定基本工资2000，本人工作性质为：销售（主要是电网的设备投标及相关工作），13年解除了本人的业务区域，限制出差及 月的工资，及补齐13年克扣的工资。及帮我办好失业保险。现像我这样的情况，我该如何要求经济赔偿？期间业绩提成未发，这个情况如何争取本人的提成...
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吗？ 2.2011年11月28日至2012年3月31日之间没有跟我签订劳动合同是不是应该补偿我双倍工资？ 3.双倍工资的定义是基本工资还是我拿到手里的所有钱数 有提成的，周六上班有可能也能谈成业务拿到提成，所以加班费就算在提成里面了，不应该再另给我加班费了，是这样的吗？） 下周仲裁就要开庭了，麻烦对这 ...
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发放，其中1000元/月差额尚未发放，因其工作仅八个月未满一年。以及销售提成还未发放，该员工所负责市场区域销售额为600万，销售在没此员工时每年都还稳定。） 最后弱弱的说明下，由于个人疏忽，未与该员工签订劳动合同。...
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试用期三个月签了一张试用协议书，未签订劳动合同和缴纳相关社保，试用协议上制定的是1500一个月，可是拿到手的总是不足1500，这里面是否有补偿？ 二 社保但没有签订劳动合同是否有补偿？。 四：现在由于公司没有业绩，本人在公司做到2012年12月20日，公司组织开会主动让我们回家做兼职工作，有业务直接 ...
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给一个机械加工的工厂做业务，因业务员与该工厂未签订劳动合同，在此期间帮忙做的订单一直未给提成（期间一小部分提成给了，大部分未给），该怎么办？...
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我在一家医药公司工作了两年，十月分刚离职，没有签订劳动合同，在职期间的业务提成分月发，季发和年终发三类，现在离职后，老板以我未到年终提成发放日期离职为由，拒发我年终的提成，请问我可以申请法律援助，把这部分工资要回来吗？谢谢！...
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