劳动合同岗位不变无试用期。到期单位不再续聘。工作期间养老医疗工伤失业按照北京市规定最低系数缴纳，非本人上年度平均数。生育保险和公积金从12年才给上 缴纳住房公积金。企业职工生育保险规定未缴纳生育保险应由单位负责生育医疗费，但是12年前事业单位并不许交生育保险费。年假国家规定08年开始有年假，现在还能 ...
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自2004年10月进厂未签劳动合同 到2007年12月份新劳动法执行前工厂和我们签了一份无固定期限合同 就是只有开始日期没有结束日期的合同 第五条劳动保险.福利 甲方按时足额为乙方缴纳工伤保险费。甲方将应缴纳的其他社会保险部分作为乙方所得工资总额的一部分，在发放乙方工资时一并支付给 ...
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自2004年10月进厂未签劳动合同 到2007年12月份新劳动法执行前工厂和我们签了一份无固定期限合同 就是只有开始日期没有结束日期的合同 第五条劳动保险.福利 甲方按时足额为乙方缴纳工伤保险费。甲方将应缴纳的其他社会保险部分作为乙方所得工资总额的一部分，在发放乙方工资时一并支付给 ...
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长春市鼎丰真食品有限责任公司的一名员工在2012年12月发生工伤事故，期间单位未缴纳任何保险，发生工伤事故4个月后补缴了工伤保险，并在医保中心领取各项伤残待遇20余万元。这是违反 国家规定的，多次向有关部门反应此事，没有任何处理结果，近4个月也一直向市长公开 ...
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由于公司未按规定为芦东禹缴纳社会保险费影响工伤认定怎么办...
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不， 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分 仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 第一款解释，参加工伤保险是用人单位的义务（属于强制性规范），如果用人单位不投保，那么可以去相关部门 ...
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日开始至2016年9月15日的社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）。 3.请求裁决被申诉人支付申诉人的每周六的加班费（一共15天 未及时足额支付劳动报酬的”，和第三款“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同”，及《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条和 ...
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年11月12日本人以用人单位未缴纳社保、拖欠工资及身体健康问题为由解除劳动关系。2015年11月份18日，本人要求一次性工伤医疗、伤残就业补助金，按照 本人要求用人单位补缴2012年10月至2013年12月间15个月的医疗保险费的时效已超过,另外裁决用人单位垫付2012年10月至2014年1月间个人 ...
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缴纳1% ； 医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2% ； 工伤保险费：单位缴纳1.2%，个人不缴纳； 生育保险费：单位缴纳0.7%，个人不缴纳。 以基本工资1200/月 的第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工资.劳动法中的“ ...
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裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。 第三十二条 本合同的附件如下： 1： 未约定事项，甲、乙双方以书面材料协商解决。 2：关于社保福利待遇：1.公司 社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。 第十六条 如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定 ...
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