本人与用人单位签订了劳动合同，未到期想提前解约。但是合同中写到单方面解除合同要赔偿违约金5万元，并且该公司还有保证金制度，按月上交，总共需要交1万元保证金。公司还有还有内部或外部组织的业务知识培训，解除合同是否需要支付培训费用呢？如果需要，这个费用是否由公司独自决定呢？...
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本人与公司签订的劳动合同的岗位为人事行政，现在要调我去前台，我不同意，公司说员工手册上面写了：不服从工作安排和调动、指挥，公司可以直接解除劳动合同，且无需支付经济补偿金并保留索赔权，亦可根据情节酌情扣减当月工资。那请问现在公司和我解除劳动合同并不予以赔偿是合法的嘛？...
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，本人与公司签订的劳动合同是五金模具设计，合同期为2010.10.01--2013.10.01，最近公司通知公司面临困难，决定解散五金模具小组，说我的合同快到期了 方案让我选择，1.调整工作岗位，2.取消现有的每个月绩效奖金，3.公司给我安排放假，工资按佛山最低工资百分之八十支付（每月1000元左右） ...
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本人于2004年11月进入该公司工作。已经在公司工作10年以上，与公司连续签订劳动合同。2005年2月与公司签订了1次为期3年的固定期限劳动合同。2008年1月1日开始施行的（中华人民共和国劳动合同法），公司又与本人连续签订了6次固定期限劳动合同。2015年5 ...
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公司是同一法人投资的不同子公司，本人现已与a公司签订长期合同，但a公司当初签订合同时，并未将合同给予本人，现在a公司在未经本人同意的情况下，私自解除劳动合同，并且私自将本人与b公司签订新劳动合同，本人现在手中没有与a公司的劳动合同，并且a公司解除合同已经半年了，现在通过公积金查询本人才知道，这种情况 ...
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，丙方承继原合同中甲方所有权利义务」（注：甲方为公司A，丙方为公司B），同时本人也与公司B签订了劳动合同，合同期为2015年4月至2018年3月。 现在（2016年4月），公司B因无相关业务，需要进行裁员处理，本人需要同人事部门协商被裁员事宜。 我现在咨询的是我应该主张什么样的劳动 ...
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---2011年12月31日和我签订了一份短期合同，之后没有续签。 3.我现在无法忍受公司的这些并不完善的制度，与公司产生分歧，公司又不及时给予拖欠我的 月（1200/月）、6月（1200/月）、7月（1200/月）未与申请人签定书面劳动合同7个月双倍工资16000.00元，；另被申请人在2011年7 ...
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本人签订劳动合同。今日（9月18日）公司口头通知我如果有意签订劳动合同就写申请，但本人已打算于10月9日向公司写辞职申请，于11月9日正式离职（根据 日还是2009年11月9日呢？ 3、如果我现在与公司签订了劳动合同，那么以前17个月未签订劳动合同能否要求公司赔偿（双倍工资、经济补偿、各种保险等）？ ...
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岁时正当应聘考核合格，与用工单位签订了劳动合同，业绩良好，并提前转了正，公司也从工资里扣除了280元的基金费。后因公司员工用其本人相片、姓名而联系方式是 公司的公章发放了辞退通知书（上班后的4个月，）工作时的业绩提成快一年了仍没发放，我也因为不接受我不认识单位的辞退而一直没有找其他工作，劳动行政部门不 ...
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岁时正当应聘考核合格，与用工单位签订了劳动合同，业绩良好，并提前转了正，公司也从工资里扣除了280元的基金费。后因公司员工用其本人相片、姓名而联系方式是 公司的公章发放了辞退通知书（上班后的4个月，）工作时的业绩提成快一年了仍没发放，我也因为不接受我不认识单位的辞退而一直没有找其他工作，劳动行政部门不 ...
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