年当时伊盟盟委办公室，伊盟行署办室，伊党办发（1998）3号 文件《伊克昭盟机关事业单位人员分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算，除基本工资按照 合同。依法成立的合同受 法律保护”。由此看来旗市两级政府在把这些离岗退养人员工资待遇的问题上不只是违规违约，失信于民，还是一起违反,《合 同法》 ...
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年当时伊盟盟委办公室，伊盟行署办室，伊党办发（1998）3号 文件《伊克昭盟机关事业单位人员分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算，除基本工资按照 合同。依法成立的合同受 法律保护”。由此看来旗市两级政府在把这些离岗退养人员工资待遇的问题上不只是违规违约，失信于民，还是一起违反,《合 同法》 ...
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多次向单位提出签劳动合同和交保险，至今也没有。并且低于市文件的工资标准。保险是自己交的。 A市机关事业单位对这类用人有文件规定，应签订雇员合同及交纳三险一金，制定了工资标准。 请问：1、我应该向哪一级的劳动监察机构投诉？ 劳动监察机构是否会以违法行为在两年内未投诉为由不予受 ...
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多次向单位提出签劳动合同和交保险，至今也没有。并且低于市文件的工资标准。保险是自己交的。 A市机关事业单位对这类用人有文件规定，应签订雇员合同及交纳三险一金，制定了工资标准。 请问：1、我应该向哪一级的劳动监察机构投诉？ 劳动监察机构是否会以违法行为在两年内未投诉为由不予受 ...
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年当时伊盟盟委办公室，伊盟行署办室，伊党办发（1998）3号 文件《伊克昭盟机关事业单位人员分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算，除基本工资按照 合同。依法成立的合同受 法律保护”。由此看来旗市两级政府在把这些离岗退养人员工资待遇的问题上不只是违规违约，失信于民，还是一起违反,《合 同法》 ...
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年当时伊盟盟委办公室，伊盟行署办室，伊党办发（1998）3号 文件《伊克昭盟机关事业单位人员分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算，除基本工资按照 合同。依法成立的合同受 法律保护”。由此看来旗市两级政府在把这些离岗退养人员工资待遇的问题上不只是违规违约，失信于民，还是一起违反,《合 同法》 ...
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年当时伊盟盟委办公室，伊盟行署办室，伊党办发（1998）3号 文件《伊克昭盟机关事业单位人员分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算，除基本工资按照 合同。依法成立的合同受 法律保护”。由此看来旗市两级政府在把这些离岗退养人员工资待遇的问题上不只是违规违约，失信于民，还是一起违反,《合 同法》 ...
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到了州上人事部门的一份文件第一条“在非公有制单位就业的大中专毕业生，参加了基本养老保险的，今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作的，其缴费年限可 保障部门大中专毕业生就业指导机构保存人事档案并在非公有制企业就业的大中专毕业生，被机关事业单位录（聘）用后，经所委托的政府人力资源和社会保障部门大中专毕业生 ...
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你好，我在人大常委会当临时工开车快满十年，中央下文件责令车改，市政府成立个用车平台，单位把我移交到那边（机关事业管理局）属于间接的踢人，第二种选择就是买断，一年按照每月3000，的工资买也就是接近三万，单位只跟我们买了养老跟医保，我现在三十期岁了，怎样维权。...
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一些地区和部门在执行人退发【１９９３】１号文件中的反映，经与有关部门研究，现对国家机关、事业单位因公致残人员护理费问题，补充通知如下： 一 月1日，调整国家机关、事业单位因公“三至四级”伤残人员护理费标准，为当地统计部门公布的上年度，即2008年市区职工年平均工资(机关)基数41853.00元÷12个 ...
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