我是一家民营企业，是通过上世纪九十年代末（1997年）全国乡镇企业改制而来，具有很强的政策背景，改制之前是我1987年一手创办，但属于村民小组 通过，但2014年涉及拆迁（已划入红线，何时拆迁未知），村民小组部分村民以当时改制时未经村民小组会议为由，想确认无效。想咨询专家律师，这是否合理，以及相关的 ...
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我原先在国企后改制为民营企业当时有买断工龄的钱但单位1直没给，现在这笔钱该什么算...
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国企改制未彻底完成，公司就被卖给民营企业，后因买卖中间有黑幕被市级中院判决归回公司，判决已经一年有余，仍然未能得到执行，应该怎么办？...
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您好!请问在国营企业特种工5年后企业改制成民营在特种工上又做了5年现有45岁可以办退休吗...
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我在一家国营企业上班，现在要合资，企业改制民营，员工有没有经济补偿，怎么个补偿方式，还有我在这个单位上了两年了，基本工资1500，但是都是同在一个生产线上的同事他们的基本工资是1600，只有我们少数的人是1500的，找个 ...
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工亦农工人，1992年转为全民合同制工人，当时工厂为国有企业，1999年调入另一家国有企业，2005年企业改制，计发经济补偿金时，只计发了99年至2005年这一段，1984年至1999年为何不计发。根据劳社部2003-21号文规定，应该计发。新企业说招工时不是固定工。对吗。新企业为民营。...
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协议，协议中商定于6个月内由政府以其他资产完成置换，如不能如约完成则由民企单方承包全部责任。继而政府、企业均对职工恶意隐瞒至2013年，并于2013年在未经职代会通过的情况下以改制为由，宣称完成改制，国企职工身份全部转变。对此我们全职被欺骗16年，现欲集体维权 ...
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单位是国企2003年改制成民营企业。1992年因旷工开除的员工是否有因改制的经济补偿？...
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我工作了17年的民营企业（原国有企业改制，与企业签有无限期的劳动合同），因工1996年至残，2012年做了鉴定为7级伤残。企业今年6月被收购，企业应如何补偿我？ 我有一小孩刚满1岁，可以要到抚养费吗？...
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我工作了17年的民营企业（原国有企业改制，与企业签有无限期的劳动合同）今年6月被收购，企业应如何补偿我？...
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