我是一名幼儿园老师，每天工作11个小时以上，但园方一直未付加班费，我在8月提出辞职，9月份结束工作，但是他们说合同上是要提前60天提出辞职才行，请问这样合法吗，到现在为至，8月，9月份的工资都没有给，毕业证也在扣留中。我去当地的劳动部门咨询却告知，加班费用只能追溯去年10月份到今年8 ...
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我在一个厂工作没有满1个月，然后我提出离职，拉长说从我提出离职当天算起，做够一个月才可以走，现在我是没法做到，我想提前走，然后说要扣7天工资，一天11个小时，我这7天扣那么多工资，合理吗？...
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您好，我是一名童工，我只有14周岁。我所在望都县贝力健身工作，我在应聘时没有告诉我们具体工作强度，和工作制度，提前告诉我们有三天实习期但不给工资，工作后，只要是犯一点错误就加实习期，并且不给工资，每天工作11个小时，不管饭，电话自己打，不给报销。我想请问这样的情况该怎么处理？...
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马律师您好！我是一家个人企业的普通员工08年入厂工作至今，未签订合同，公司也没有给交保险！每天工作11个小时，周六周日无休没有加班费！想问下律师怎么维护自己的权益，...
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您好，我今年18岁，在一家火锅店打寒假工，之前工作是老板并没有明确说明过年双倍工资，但现在结算工资是过年是按平时的工资来说，我想问一下像我这种临时工没有签合同的过年有双倍工资吗？并且我每天工作11个小时，从不早到晚退，如果过年按双倍工资来算的话，是哪几天双倍工资？...
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在一个私企工作一年，没有签订劳动合同，也没有买任何保险，每天超负荷工作(11个小时)随便克扣工人工资，...
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我是2012年11月12日入职到现在。试用期7天，工资1600（考核项目通过达标每升一级加100）200全勤奖金+200配合奖金+个人手工提成。每天工作9个小时，加班时间用来个人补时。说是有医保社保到现在也没有给我们办，公司想辞退我，他不直接开除我，上班什么也不让 ...
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我是一名学生在打暑假工在一个饭店工作已经一个多月了从来没有假期每天工作11个小时节假日也没有三倍工资...
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您好，我问下，在火锅餐饮店上班做了45天。没有签劳动合同，一个月只耍一天，一天工作11个小时，节假日又不能放假，必须工作而且没有双倍工资，吃又吃不好。我辞职共做了45天了，老板压了我半月的工资，只给了我一个月的工资，剩下半月的工资下一个月15号，合理吗，犯法吗？...
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您好，我问下，在火锅餐饮店上班做了45天。没有签劳动合同，一个月只耍一天，一天工作11个小时，节假日又不能放假，必须工作而且没有双倍工资，吃又吃不好。我辞职共做了45天了，老板压了我半月的工资，只给了我一个月的工资，剩下半月的工资下一个月15号，合理吗...
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