我们单位工资都是这个月工资下个月七号发放，然后都有签劳动合同说旷工三天属于自动离职是没有工资的，那么我能拿到我这个月的工资吗？我这个月上了二十天班 单位不给我工资，找劳动局又不管，我需要怎么做，才能拿到我这个月的工资...
//www.110.com/ask/question-7710319.html-了解详情
原来签的合同是15号发工资，26天12小时制！现在改成 26天13小时制！工资发放从两个月前一直改到20号！今天突然接到通知要到31号发放工资！请问我该怎么办？？而且基本法定休息日期没有得到休息！...
//www.110.com/ask/question-4576871.html-了解详情
您好，我5月12日离职，但没在公司系统中填写工时，导致6月份发放5月工资时，12天的工资就没有了，所以请问这样合法吗？公司坚持认为，填写工时是工资发放的必要前提，而且这一规定已经执行一两年了，责任由员工承担。不知道这算不算是霸王条款？...
//www.110.com/ask/question-2568916.html-了解详情
，实际奖金发860，高温费发140元。2次出现此情况，共280元。 二：兼职工资发放在全职工资卡中，之后再由主管要回。（兼职都是有入职手续和自己的工资卡的 凭这两点可否要求单位解除劳动合同呢？是否属于被迫辞职呢？谢谢另外有1个小时加班费没有给，有上班考勤和工资条为证。仲裁会不会因为金额少 不受理呢？...
//www.110.com/ask/question-15698932.html-了解详情
合同，也没有签订任何书面协议，2014年年底工资没有结清，2015年工资一分没有给，总共差我工资7万多元。在2015年12月份私人老板去世了，现在向老板的老婆 一直不给。现在有什么途径可以讨回我应得的工资？私人老板，没有公司，没有营业执照，以前发的工资也没有经过银行，直接给的现金，没有工资发放的证据。...
//www.110.com/ask/question-6348678.html-了解详情
您好，我想问问北京市关于员工产假期间的工资发放是怎么规定的？我们公司是产假期间不给发工资，产假结束后给申请生育津贴，这样是合法的吗？另外，如果我还没申请生育津贴就从这家公司离职了，后期还能申请生育津贴吗？我是2015年3月开始交五险一金，生产的时候生育险没有交满一年，这样能申请生育津贴不？...
//www.110.com/ask/question-7936808.html-了解详情
请问原工作单位规模很小。无专职会计所有工资都每月领用一点。年底结清。全部都是现金支付，没有工资发放的记录表。但是有社保缴纳。可以证明我与工作单位的劳务关系？...
//www.110.com/ask/question-1736044.html-了解详情
，然后正式离职，在离职的前一两天也给老板说过， 说15号拿工工资， 也过本月15号去拿工资的时候，，老板说没给他说离职，就不发工资， 在这个店里工作了 赔偿，我该手机怎样的证据，我只有部分和老板的对话录音，在在不拿工资后的录音，没有工资条，没有工资发放记录，没有工作牌，只有一件通用的厨师服，没有点名，...
//www.110.com/ask/question-2676613.html-了解详情
杭州劳动合同是签了(但是不完善)试用期也没说也没文字上的证明'工资发放是打到期卡上，考勤前期是考勤表现在是打卡但是打卡机上显时示是名字跟本人名字不一样休假是方式公休日，禁止协议没有离职方式有 劳动合同没有到期解雇我该怎么赔 合同到期但未跟我续签而且我还在上班的又怎么赔...
//www.110.com/ask/question-2085488.html-了解详情
保险，也没工资条，我已经辞职了，公司每月是用一个个人账户给我打工资，而且有时候是发现金的，我想申请了劳动仲裁，仲裁说无法证明月收入可能只能要到最低生活保障 才能得到我应得工资的双倍赔偿这个公司是一个很不正规的公司，公司没有工资发放的记录，我的工资也是由他个人的账户，打给我的，而且每个月也不是同一天入账 ...
//www.110.com/ask/question-1061878.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务