没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也同意了，但是公司不给发工资，原因是，这个公司是外包公司，外包的那个公司不给他们钱，所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请，但是现在没有什么材料证明上过班，没有合同，工作牌被收回了，日报被删除了，公司内部邮件也被删 ...
//www.110.com/ask/question-5748547.html-了解详情
本人是合同工，5月初向用人单位相关部门提出辞职申请，单位领导审批同意离辞，5月31日离开。单位是每个月的23-26日发放上个月的工资，本人在6月26日 晚发。现于6月30日领到工资，但工资被扣大部分，经咨询领导称是因未为公司服务满半年，故要扣回今年春节和五一法定假日的过节福利费用，按月扣除。请问此举 ...
//www.110.com/ask/question-4122568.html-了解详情
销售人员没有提前一个月提出辞职申请，现在就想走，公司可以扣上个月的全部工资吗...
//www.110.com/ask/question-3648857.html-了解详情
在试用期内提出辞职，公司不同意，但办理过辞职手续，人资和财务都签字了，到15号没发工资，公司方说我属于自离，没有申请辞职。我是大三学生，被老师送到浙江实习，觉得太远所以选择回来的，第一次碰到这样的事，真不知道怎么办…谢谢各位，可不可以给点意见……...
//www.110.com/ask/question-3218621.html-了解详情
近期向老板提出辞职申请，但是他以我的离职会给公司带来损失等为由，要求我还一个月工资给公司，请问这是违法的吗？应该如火如荼解决？因为是实习阶段，所以没有任何合同，但是有签就业协议和上班的工资卡，请问如果申请劳动仲裁我可以凭这两样成功吗？...
//www.110.com/ask/question-1539242.html-了解详情
上海一家教育培训机构上班，直到现在还未签订劳动合同，也没有缴纳社保。上班一个月之后（已经领取一个月的工资），请假半个月回家，回来之后提出辞职，但是公司说只给发课时费440元，不给发上半个月的基本工资1000元，请问我该怎么办？可以申请劳动仲裁吗？我是6月份上班一个月，7 ...
//www.110.com/ask/question-562790.html-了解详情
解释：总经理（也是董事会董事）因个人原因提出辞职，是否需要董事会审批？如果需要审批，在公司章程和劳动合同都没有明确要求提前多久提出的状况下，是否有法律法规要求，在多长时间之内递交董事会审议，如无特殊状况，公司董事会应该在收到议案多长时间之内予以批复呢？ 另外，是否有情况还需要股东会审批？...
//www.110.com/ask/question-12408914.html-了解详情
你好，我二月份提出辞职申请，三月底正式离职。公司只发放三月份工资，没有给一到三月份一个季度的绩效奖金构不构成侵权，我可以向劳动部门投诉该公司吗？该怎么解决这一问题。...
//www.110.com/ask/question-10973941.html-了解详情
试用期两个月，未签合同，未上保险，试用期最后一天提出辞职，公司找各种借口不给在离职申请上签字，然后说离职手续没办完不给发工资，请问我应该怎么做？而且据我所知，公司一共十几个人没有人签合同上保险...
//www.110.com/ask/question-6466427.html-了解详情
，因为加班过于劳累所以我提出辞职当时公司并未批准，多次交通后还是不行、后来去有关部门投诉后被迫于压力现在批准了，公司从我入职到现在没有和我签有劳动合同和为我购买社保、我想维护我的合法权利、手里只有工作证和工作服、还有工资条但是没有齐全，其他的都在公司手里、我想问下这样申请仲裁会成功维权吗...
//www.110.com/ask/question-3450339.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务