长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司予以辞退处理。” 请问：这种没有主合同，只有试用期合同的应视为劳动合同对吗？那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外， 实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的 ...
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。我什么都不签。要是上头有人找借口那岂不是随时都可以辞退？？如果签了没有到期就要辞退至少我有依据可以追偿损失。我想问。单位只有我一个人。所以没办法由单位 代缴保险。反过来。既然不能代缴、那么就 不能做到劳动合同里面的规定，所以就不能签劳动合同。是这意思吗？？？怕被坑。请热心人士帮忙解惑。谢谢！！！！...
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年一月赔偿），但是公司副总在离职单上签被开除（开除公司什么都不赔偿），同时还需要总经理的签字，结算工资时，工资不答应做任何赔偿。同时我于2011年7月任职 都有）。还有公司开立的各个部门签字的辞退单的复印件，等证据。请问我是否可以能够申请领到按满一年赔偿一个月和没有签合同的双倍赔偿金吗？谢谢。我该怎么 ...
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你好，我想咨询一下，在早教工作五年半，因公司业绩不好，昨天被无故辞退，没有出具任何辞退书或者解除劳动合同证明，也没有被辞退的录音，签过劳动合同，也在合同期限内，但是合同没有给我，请问我应该怎么做来维权？直接申请劳动仲裁吗？...
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工作4年，公司一直未与我签订劳动合同，但已交了3年的社保。今年3月，怀孕2个月的我，被公司以能力不足以胜任为理由口头辞退，却未出具任何解除劳动关系的证明，只给了 没有，这个需要我来举证吗，不是该用人单位来举反证吗（比如证明是我自动离职）？ 2、如果没有办法证明在孕期被辞退，那我还能得到哪些相应的赔偿？...
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工作（公司总部在B市），没有签订任何劳动合同（记得不是很清楚了，因为公司在A市没有注册，很不正规，没有缴纳医社保等福利，即使有签合同的同事，以前都是公司拿 出完，至少我自己也要对客户负责，等货发完了算完提成了才会走，但是按照之前几个被辞退的同事的经验，公司一般会突然通知走人，不管你货有没有发完，不管你 ...
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日-2021年2月1日，本人在一家公司物业公司作为综合主管上班,入职到被辞职都没有签订任何劳动合同,期间工作也是自己负责一片区域的所有工作,领导都没有任何 她这边是辞退的一一个表现，意思是纸质通知法律效应大于口头录音通知，然后我提出我们没有签订劳动合同这个能申请仲裁嘛,他说机会不大因为很多公司也不签。...
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月份父亲经人介绍进入一间新成立的建设工程分公司担任总工程师一职，由于属于退休返聘人员签不了劳动合同，所以并没有签劳动合同，也因为法律知识不足不知道应当要求签劳务合同 工人都没有发工资全体罢工，工程只进行到了一半多点，本工程的上级单位被逼帮我们老板代发了2个月工资。到6月14号后工程基本完成了，我父亲也 ...
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劳动合同，也没有给办理任何保险，社保。公司今年09年2月才跟所有员工签合同，合同期限一年。3月26日，公司经理无任何理由告知我被辞退，没有按劳动合同约定提前一个月通知，请问我能否拿到合同违约金？谢谢。因09年2月签的合同是公司单方面起草打印的合同，不属于正规 ...
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时行政给我一份保密协议和一份劳动合同给我签，我要签的时候被主管经理拿走了，然后我就安安心心上班，在没有任何通知也没有任何谈话的时候，我们双休的周六中午 我周一不要来上班了。总共上班是11天不算呢个双休，工资是30天制。他们辞退我的理由就是不想耽误我，直接主管说是为了我直接做出来的，董事长直接让他做主。 ...
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