*30（休息1天）+9月5000/28*9(休息1天） 申请1未签订劳动合同补偿5000/28*53=9464 2,违法解除劳动合同5000*0.5个月X2倍=5000元，解除劳动 ），充分说明我的离职不是由于我的原因，而是非法解除，解除之后我到处搭车找工作，居无定所。又没买社保，领不到失业保险。谢谢 ...
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的公司，一直到现在老板也没有和我们签订劳动合同，只是在1月底的时候，在员工大会上有这样说过“如果员工需要签合同的就签”，可是一直没见他主动找我们签订 帮我们买社保，好像听说公司的规定是员工必须满一年才能买社保。按理说，签合同还有买社保应该是老板主动找员工的，哪有员工强行要求的道理。由于公司待遇不好，我 ...
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单位是个体户。我2015年3月6号入职至今。单位至今没有与我签订劳动合同、没买社保。 我主张：1、双倍工资；2、经济补偿金；3、社保。三 ！！)、考勤表（是自己从打卡机导出记录后打印）、支付宝流水（工资是支付宝发放的！）、离职交接表（有写入职时间、离职时间、营业执照负责人本人签字） 请问我证据足够了吗 ...
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今天分部才把合同交给公司，说如果我确实不想让公司交社保就重新签字，按手印；并且，劳动合同上的签字日期，公司领导甲方签字不可能再签5月份了。 我说我是 了，毕竟我是坐被检查单位的车出事故的。交警队出了责任认定书，我没有责任，但对方没签字。 请问老师，对自己单位能否起诉工伤和没有及时签订劳动合同？对被检查 ...
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今天分部才把合同交给公司，说如果我确实不想让公司交社保就重新签字，按手印；并且，劳动合同上的签字日期，公司领导甲方签字不可能再签5月份了。 我说我是 了，毕竟我是坐被检查单位的车出事故的。交警队出了责任认定书，我没有责任，但对方没签字。 请问老师，对自己单位能否起诉工伤和没有及时签订劳动合同？对被检查 ...
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我2002年10月开始在一家建筑公司上班，至今为签订劳动合同，当时，工资2200元，没有假期，一个星期上7天，由于在施工现场，经常加班，节假日，也不休息 年只有春节放假，平时有事请假，也不扣工资。我的问题是： 一、从2002年开始上班，公司就没有给我买社保、医保，问公司负责人，口头回答，已含在工资里， ...
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您好，我想咨询下，在一家公司工作了4年，没有入职手续，也没签订劳动合同，但有买社保。每月5号前付工资5600左右，15号付3000元。现在本人有 ，正常发工资3000元到明年3月份，另外一次给清50000元。这都是口头说，并没有给我签订协议，也没让我办理离职或停职手续。想问律师，如果中途他不给我工资和 ...
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三个月后给予转正并买社保（五险一金）和签订劳动合同，试用期1200元，转正后1400元，直到2012年10月15日本人辞职公司依旧还是没有兑现当时面试时的承诺， ，公司有找我们谈话，公司现在是推卸责任，说我们只是临时找的员工，不需要签订劳动合同。辞职至今已经有两个月了。这事还没个着落，我们应该怎么办？...
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三个月后给予转正并买社保（五险一金）和签订劳动合同，试用期1200元，转正后1400元，直到2012年10月15日本人辞职公司依旧还是没有兑现当时面试时的承诺， ，公司有找我们谈话，公司现在是推卸责任，说我们只是临时找的员工，不需要签订劳动合同。辞职至今已经有两个月了。这事还没个着落，我们应该怎么办？...
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三个月,在8月左右从试用期转为正式员工,但转为正式员工后没有签订劳动合同,而只买社保,也由于不是当地户口,是公司办理我的社保,其他当地的员工却 公司,请问这里有什么问题?然后现在想离职,因为没有签劳动合同,需要注意什么,在劳动法上说没签订的默认为还是视为无期限劳动关系,如果离职后需要注意什么法律问题和 ...
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