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离开。 另外,我们公司在给我们签订劳动合同的时候,只是给我们签名,并没有交付一份于我们,所以,我们身上没有劳动合同,只是本人在注册报关员注册的时候,公司 ,是否有法律效力? 4、假设,绩效奖金协议有效,但是我在辞职之后的工资结算中,公司只支付劳动合同中约定的基本工资,并不支付绩效奖金,那么,我是签名, ...
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公司领导批准,根据情况可以适当延长。逾期按旷工处理,逾期30天(含)按辞职处理。 十五、 员工因公伤残,应出具医院诊断证明,公伤假须由公司 为1500元-2000元,试用期满,经有关人员综合考评合格者,由公司领导审批签订劳动合同合同期限为1-3年,合同期满后,根据工作需要和本人意愿,在聘用合同期满 ...
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口头说一个金额,协议里面写按公司规定,但公司从来没有明文规定过补贴的事情,都是口头承诺。16年4月,公司要求所有员工重新签订劳动合同,改成一年一年签订 签订劳动合同。同时,本人有向公司提出辞职申请,但最终公司没批准,后与公司协商,又继续在公司内上班,至今未签订劳动合同。现在关于证件补贴的协议也已到期。 ...
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,这样的程序貌似也是不合规矩的),然后有一个情况,在2012年10月前,公司都是隶属一家公司旗下,10月才正式注册为一间独立的有限公司,公司法人转变了 合同的事情,之前某位同事也提出要公司跟我们签订劳动合同,但公司也至今没有行动。 其实,我现在就是决定在21号前辞职,我该采取什么行动维护自身利益,并且 ...
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工作到现在(2014年9月27日)。公司一直已新注册公司要到劳动局备案为由在过去一年时间都没和我们工作人员签订劳动合同和购买社保。9月份开始公司提出和 我先签上面一年期限的或者《放弃签订劳动合同声明》再者提出辞工才发放8月份工资这样做法是否合理?如果我提出辞职后能否要求公司赔偿我1个半月工资? 没签 ...
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我07年9月24日进去公司工作,于07年11月与公司签订劳动合同。 1.当时公司并没把合同给我(公司做法是否不合法?) 2.我于08年5月 号开始不上班,要求公司与我结算工资,一直到现在都没发放工资,但是公司并告之我没有公司提出书面的辞职申请,不发放我的工资。 (我该如何追回我的工资?) 我现在与 ...
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在4个多月的工作期间未与本人签订劳动合同,未给本人上劳动社会保险,因为上述原因本人于2013年2月4日提出辞职申请,自辞职之日至今,经多次讨要劳动 我去劳动仲裁要求天津鼎重胜达集团支付劳动报酬,因该单位没有在工商部门注册,所以劳动仲裁开具了不予受理案件通知书,我拿着这些材料去法院要求立案,法院要求我 ...
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有两个月了。三天前,我们提出辞职公司没有回应并且一直拖着。于是我们今天去找了劳动办,结果发现合同中有陷阱,即没有明确列出试用期为三个月,劳动办 市场监管局,结果发现该公司没有注册,是无照经营。那么像这种情况我们该怎么办?可以通过什么样的方式拿到我们的工资?像这种情况,我们签订合同还有效吗?可以以 ...
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月11日到一家美国私企上班,公司办公室在北京市朝阳区。上班后一直没有劳动合同,后来补签了劳务派遣合同和正式的劳动合同。劳务派遣合同签订日期是2008年12月1日 上班,但给的工资达不到我的要求,所以我没去。可老板却说是我要辞职不干了,就不给我任何经济补偿。北京办公室的租期到2012年12月底到期。 ...
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,在此之前是一个淘宝店,应该没有进行工商登记。以上是公司情况。 工作期间,公司没有和我签订劳动合同,只是去年公司注册完成后,老板娘有提到过,如果要 没有,工资拖欠,所以我想咨询各位律师,像这种情况,能否先以拖欠公司或者没签订劳动合同为由申请辞职,然后去申请劳动仲裁,?想我这种情况能否要求补交公司成立 ...
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