劳动仲裁中，劳动者提供的手写考勤记录记录到2015年12月，单位提供的考勤记录只到11月，并说劳动者12月未到单位上班。单位为个体户，没有正规考勤记录，不过11月及之前考勤记录双方所记录的内容是一致的。劳动者应如何维护自身权益...
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柜长签字，商场经理签字，还有我工作的始末时间，没有公司公章；第六，现在公司就是依据那张假的考勤记录，考勤记录上我的工作时数还不到一百小时，咬定我是非 晟公司导购员离职申请表，表上有柜长签字，商场经理签字，还有我工作的始末时间，没有公司公章。 能不能帮我详细分析一下，我如果劳动仲裁胜算有多大，没什么证据 ...
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柜长签字，商场经理签字，还有我工作的始末时间，没有公司公章；第六，现在公司就是依据那张假的考勤记录，考勤记录上我的工作时数还不到一百小时，咬定我是非 晟公司导购员离职申请表，表上有柜长签字，商场经理签字，还有我工作的始末时间，没有公司公章。 能不能帮我详细分析一下，我如果劳动仲裁胜算有多大，没什么证据 ...
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一这样的节假日就没过过。工资也是正常的工资从来就没有给过几倍的工资，现在我们想争取我们的权利，但是要我们的考勤记录，考勤记录历来都是公司保管的工人谁能拿到手，而劳动局说只能给2年的考勤记录多了不给说是有规定，我们该怎么帮?难道我们工作10多年应该享受的公民的权利就只能变成2 ...
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一这样的节假日就没过过。工资也是正常的工资从来就没有给过几倍的工资，现在我们想争取我们的权利，但是要我们的考勤记录，考勤记录历来都是公司保管的工人谁能拿到手，而劳动局说只能给2年的考勤记录多了不给说是有规定，我们该怎么帮?难道我们工作10多年应该享受的公民的权利就只能变成2 ...
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记录，想以迟到旷工的名义将我辞退。但实际考勤情况是这样的：一我是外勤人员，入职后基本都是同事怎么跑我怎么跑，有时不顺路没有打卡直接就去门店了，其他同事也都是这样，所以考勤记录并不完美；二，公司每个月都查考勤，但对这种情况从未提出任何异意和警告，在得知我 ...
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，由于公司不发给工人考勤记录证明，发工资时也不给工人工资单，但每月初会给工人签名确认上月考勤天数，由于发工资较晚，如果公司不承认工人在公司工作过，差不多工人两个月工资都没有了，因此我想向公司索取本人考勤记录可以吗，如果公司不提供该怎以办？(由于公司曾经发生过和一个业务员因为提成 ...
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已申请仲裁，请问考勤记录公司造假怎么办？考勤向来都没有让员工签过字。能否调取公司出口的小区监控来证明实际考勤情况？谢谢。 感谢您的回答！...
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员工起诉公司拖欠工资，员工需要提供考勤记录吗？员工之前是指纹考勤，没有纸质记录...
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员工起诉公司拖欠工资，员工需要提供考勤记录吗？员工之前是指纹考勤，没有纸质记录...
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