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试用期三个月:和公司未签订劳动合同,现在完年后,试用期已满,刚要转正,却公司以考核未通过为理由辞退,(其实根本就考核,他们只是想另招聘新人,来挣得 等,现在三个月已到,我给公司打电话索要工资,但他们竟是推辞,不给工资,请问我现在如果申请劳动仲裁,要求赔偿我双倍工资,和社会保险金,我能够成功吗?...
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