我是电信公司派遣制员工，在电信公上班工作了13年，但到现在还是跟第三方公司签的劳动合同还是2年一签，想咨询一下是否可以要求签长期合同?自己辞职又不划算，是否可申请劳动仲裁，要求补偿，请帮忙，谢...
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你好，我是派遣制员工，公司从7月份合同期满到现在一直没有找我续签合同，也没有发工资，但是保险公积金一直按月缴纳，请问我可以获得怎样的补偿吗...
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我是一名派遣制员工，在公司干了10多年了，公司合同是一年一签，今年7月合同到期至今公司没有找过我续签合同，公司因为说效益不好发了3个月基本工资，6月到现在一分钱都没有发，但是5险一金还是那个月正常交纳，请我我可以获得自己应有的补偿吗...
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你好，麻烦咨询一下。我是一名派遣制员工，合同是每年一签，今年8月合同到期到现在公司没有找我续签劳动合同，也没有找我签解除劳动合同。从7月到现在一直没有给我发工资，只是按时交纳了5险一金，请问我该怎样保障自己的自身利益，谢谢...
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我是派遣制员工，第二次跟第三方公司签合同的时候没有填写日期。现在用人单位跟第三方人力公司不再续约，重新找了新的第三方人力公司，这种情况下，我不想再续约。请问我应该有补偿吗，这种情况能领事业金吗...
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我是派遣制员工，第二次跟第三方公司签合同的时候没有填写日期。现在用人单位跟第三方人力公司不再续约，重新找了新的第三方人力公司，这种情况下，我不想再续约。请问我应该有补偿吗，这种情况能领事业金吗...
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我是一名银行劳务派遣制员工，2013年通过统招的方式进入银行，在本行已经工作近5年时间，一直无法享受同工同酬，我想问下律师，银行这样做合法吗？...
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在一个事业单位，正规招聘进的劳务派遣制员工，招聘时没有讲需要执业医师证，工作7年，签合同6次，合同也为注明没有执业医师证就辞退，合同2017年5月31日到期，直至2017年6月15日还在正常上班，6 ...
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您好！我是一名派遣制员工，已经签了9年了，但是今年公司突然要给我签另一个外包公司，以前那9年也不给任何补偿，所以我决定不签这个新换的公司，那我那9年的补偿在我离职的时候就会给我吗？还是说有一定的时限...
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我是派遣制员工，哺乳期内被用用工单位退回劳务公司，劳务公司要与我解除劳动合同，应如何维护自己的合法权益...
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