是公司裁员且未谈妥赔偿。这种情况下，还可以去劳动仲裁吗？证据：有管理层承认是融资失败导致裁员的录音。我的诉求是：1.试用期辞退赔偿半个月工资 2.未通过工会审议此次裁员且未提前30天书面通知本人，赔偿一个月工资 3.剩余年假折现...
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您好！我是3月31日被公司裁员辞退的，，4月12日到医院检查抽血测出来自己已经怀孕，怀孕时间在3月20号左右，，现和公司已经和公司签署了辞退协议， 7个月，，公司赔偿了我6个月的工资，，我想恢复劳动关系，想找个律师和公司打官司，，和单位已经沟通过，，单位的意见就是不管了，，单位说我们已经签署了裁员协议 ...
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我是一个工程师，在沙井一家建筑承包公司任职半个月，因公司考虑成本裁员，未签合同，被辞退但拿不到工资。现公司三个班组仍在施工中。...
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我是一个工程师，在沙井一家建筑承包公司任职半个月，因公司考虑成本裁员，未签合同，被辞退但拿不到工资。现公司三个班组仍在施工中。...
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有同事产假&离职，主管让我暂时代理他们部分工作，说是等他们上班了再让我做成本模块，现公司经济状况不怎么好，原由3人做的事情并为一个人做，产假人员上班后我的工作 上班九个月尚未落实本职工作（此岗暂无此职缼），我无法接受公司这种变相裁员（不停变换我的工作而不落实我的本职工作），想请公司辞退我，我要怎么办？...
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有同事产假&离职，主管让我暂时代理他们部分工作，说是等他们上班了再让我做成本模块，现公司经济状况不怎么好，原由3人做的事情并为一个人做，产假人员上班后我的工作 上班九个月尚未落实本职工作（此岗暂无此职缼），我无法接受公司这种变相裁员（不停变换我的工作而不落实我的本职工作），想请公司辞退我，我要怎么办？...
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本人目前在一家床垫公司上班,现公司要裁员(我部门目前5个人员,加部门总监),裁剪2名员工.现我和另一同事A都有业绩,并且已开业(可拿提成).但是现在公司 备注:本人和同事A,在业绩上都是领先的人员.其他2名同事没有业绩,原因就是因为我和同事A年龄比较小,公司领导表示年龄小不稳重的理由辞退我和同事A)...
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本人于现工作单位已工作满1年2个月。公司即将架构调整，需要裁员。但是现在公司以各种手段来逼员工自动离职。请问现在要怎么样应对到公司裁员呢？如果HR来找我谈，我应该注意什么？还有如果成功辞退的话我能拿到哪些补偿呢？谢谢...
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没有续签，发现时已经过期2个月，在此期间有时是正常发放工资，有时候拖欠，现找公司续签协议，不续签，并且最近持续开除一部分员工，我想咨询在这种情况下，1.我公司和他是否还存在劳动关系，公司不续签协议然后要辞退我们，是不是违法的？2.如果公司坚持不续签也不出具公司裁员书面通知，我们该怎么处理保留证据证明 ...
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公司，到2006年3月，现公司同我正式签订合同三年期限合同。2009年3月再次续签，2012年3月再次续签。现在公司效益不好，要裁员，我可能在名单之中， 1.我2012年2月生完小孩，现在还在1年哺乳期内，公司是否可以辞退我？ 2.如果公司硬性辞退我，在法律框架内，我能得到什么样的补偿？我现在的工资 ...
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