最准确时间。而且当时没有考虑到索要加班费，导致这些问题都没太大重视。 现在，公司提出辞退我，我要求对我加班的作出补偿，本来是让我统计出来，然后按每天7小时 。知道补完为止，但后来不知道什么原因，老板不同意，所以现在就出现了问题。后来，最终给出方案是，每月补偿500元给我，3个月，一共1500。所有东西 ...
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都有上班未休息过，每月都延长工作时间，口头约定每天工作8小时，超出时间算加班费，加班一小时10元，基本工资3500元，加工程提成，公司未为我购买社会保险。为此请求仲裁委 性质的，公司只是随便搞了个，好接工程用的。郁闷中我提供的财产目标有老板现在办公用的楼，他的一辆汽车，还有工地上用的一辆大货车，施工用 ...
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今年公司车辆要淘汰，公司不再买新车，去年11月公司将我们部门和员工打包承包给我们主管和2个投资者，由于3个老板合作出了问题，今年3月底，3个老板分家， 外来业务，（公司车辆继续承包给他）我们帮他做事，由于他自己承包的，经常让我们加班，并不支付我们加班费，我找他交涉，他说现在没有加班了，并且我们在公司 ...
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：15，加班是17:45~20:45，总计工作时间是11个小时，加班是没有加班费的，那个老板说加班工资包括在3000里面（我当初签合同的时候以为上班时间是早上8点到 了辞职报告一起给老板，那老板刚开始还态度好问我们原因什么的，我们说上班时间太长，然后他问电工A为什么要走，A说他跟我走，老板让A出去，让 ...
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每个月要我们无偿加班，星期五也要加班去发海报，可是都没有给我们加班费，工资很低，因此我辞职了！可是我辞职了一个月，他们不让我走，辞职书我是直接递给经理的，8 跟他说我辞职的事，然后今天我问经理，经理说上个月就跟老板说过了，是老板不记得，经理说他下午在跟老板说说！可是现在他们不给我工资也不让我走人，我该 ...
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每个月要我们无偿加班，星期五也要加班去发海报，可是都没有给我们加班费，工资很低，因此我辞职了！可是我辞职了一个月，他们不让我走，辞职书我是直接递给经理的，8 跟他说我辞职的事，然后今天我问经理，经理说上个月就跟老板说过了，是老板不记得，经理说他下午在跟老板说说！可是现在他们不给我工资也不让我走人，我该 ...
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。 公司规模不大，就财务、业务、质检各1人+老板。我有很多加班，他都下班了，也没考勤钟记录，我从没拿过加班费。说好可以调休的，等到我要用时，叫我请 ，事后否认说不同意，违反公司制度，我被开除，以此拒付9月工资。 现在，老板拿出一份员工手册，上面说连续旷工7天或累计旷工15天，可以开除。这个手册从没见过 ...
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活动，有时间晚上加班送货能加到11点，老板从未给过加班费，在2011年11月份开车出了个事故，责任在别人，别人赔偿了500元，我和公司一个同事说了情况后就去 公司的经理和同事都开过。所以想请问各位律师我这种情况能得到什么补偿： 1：我现在已经辞职的有快三个月了，公司没和我签订劳动合同，我还能向公司要求 ...
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2012年2月20日才见到另一个老板，见面也没和我说什么，我眼看快要过年了，想着个人单位是怎么算过年加班费的，但是母亲给我说，你才刚去，别太多事， 要给个说法。我现在真的不知道该怎么办，按照之前的算法，我的工资应该是一天60里面有10元饭补，一共九天，540元。加上春节大年三十到初二加班每天三倍工资， ...
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老板问加班费怎么算，当时我有个对班马上不干了，老板发信息给对班说，我拿五一加班来威胁他的加班费。当时他就让我离职，我想都没想就答应了，后来老板好像 班交接不行，说不调解，没法调解。然后就交了劳动仲裁。然后到现在都没有消息。 我现在不知道怎么办，（我和老板之间的信息还在，还有他认为没有用的签字，对班的）...
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