用人单位不缴纳社会保险费 -法律咨询搜索

一汽物流因业务变更不想对员工赔偿，没有经过员工同意就给大家找了个下家，还带强迫性...

未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”其次，《社会保险费征缴暂行条例》第二章第十二条 ...

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缴纳养老保险费的主体

单位和个人按比例共同承担（其中个人帐户利息由和滞纳金由单位承担），用人单位已不存在的，如个人自愿补缴，资金全部由个人承担。现E公司单位为当事人。用人单位分立为若干单位后,具体承受劳动权利义务的单位不明确的,分立后的单位均为当事人为由，不同意补缴1988.11-1991.11期间养老保险费，让去 ...

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农电工工龄应如何计算

、福建、河南、辽宁等省公司参加调研。调研会上，各省公司分别介绍了本单位农电工用工方式和管理情况，公司农电部重点介绍了公司强化社会化用工方式，全面加强工伤保险等。劳动法第七十二条：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；第一百条：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳 ...

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请问为什么不支持

12小时工作制度】。第三项未依法为劳动者缴纳社会保险费的，1经济补偿2补交社保。第二章第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。依照的义务。第40条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，第二项劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍 ...

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求律师委托代理

补偿金。劳动法第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期如：***等同事）为例，希望仲裁委员会明查给劳动者一个合法权益，不要给社会安定造成更大的伤害。被申请人未经劳动行政部门批准，申请人每周工作超出了劳动 ...

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劳动纠纷未签合同保险却几个月没交

与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因 ...

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不签劳动合同，不买社会保险

情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八是否要在辞职信中提出要求。是否辞职信中要写明是因为单位不买保险而辞职的，如果写因个人原因辞职是否就不能要求经济补偿。六个月以上不满一年的， ...

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就要争一口气，请法律精英们教教俺们怎么打这官司

到法定退休年龄时为我办理退休。 1.2007年12月27日，申请人与我单位签订“劳动合同协议书”，申请人自愿与我公司解除2007年12月31日前的劳动关系，，依据《中人民共和国劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的，有劳动行政部门责令其限期缴纳”之规定，此问题不属于本委审理范围，故对申请人 ...

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从企业单位参军遭打击

原单位应当按不低于其入伍前基本工资70%的标准发给优待金。五是允许回原单位复工复职。因此，我家的优待金在我入伍第一年，应由我的原用人单位发给；我两年服役期满转为志愿兵后，由部队发放工资，所以原单位在此期间不再缴纳社会保险费，等到将来复员、转业后，由社会统筹基金按规定计入其个人养老保险账户。请问我能 ...

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从企业单位参军遭打击

原单位应当按不低于其入伍前基本工资70%的标准发给优待金。五是允许回原单位复工复职。因此，我家的优待金在我入伍第一年，应由我的原用人单位发给；我两年服役期满转为志愿兵后，由部队发放工资，所以原单位在此期间不再缴纳社会保险费，等到将来复员、转业后，由社会统筹基金按规定计入其个人养老保险账户。请问我能 ...

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