您好，我是一名大学生，现在在苏州某企业做兼职，已和用人单位签订了劳动合同。当兼职生未按时上班，用人单位会记录违规并扣除一定工资。 他们原本承诺节假日三倍工资， 工资高，但比三倍要低。我查过《劳动合同法》，双方劳动合同的变更需双方商定后以书面的形式送到雇员手上，待确认后方可生效；若雇员不回复，15日后 ...
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用人单位方改主体与劳动者签订合同的，目的是为了不签无固定期限劳动合同目的可以达到吗？劳动者该怎么解决这样的问题呢？...
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我是一名实习生，与用人单位签订了一年的实习合同与三方协议，我现在如果辞职的话，会涉及到法律问题吗...
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我与用人单位签订的劳动合同里说用人单位想我支付培训费用，如果我以任何理由辞职都要向公司支付违约金，可是我现在还没过试用期，我想辞职 又不想支付违约金，该怎么办？用人单位对我进行了7天的军训...
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2013年入职时与用人单位签订了一份培训培养协议，公司为我提供注册资格所需经历的积累，但我需为公司服务7年（服务期从2015年起计），如提前 金额为3万多；2018年在续签劳动合同时，公司要求我们必须重新签订一份培训培养协议，否则不让签劳动合同，但培训培养协议金额增加至26万元，且在公司辞退我的情况下 ...
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你好，我是一名未毕业的学生，现在与一家用人单位签订了第三方协议，我就想也毕业以后不在这家公司工作，不想跟他们签订劳动合同，我想去考公务员，这样需要注意些什么问题...
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单位当时为何没有与其续签无固定期 该员工2000年后一直在此单位工作（单位也打算让他工作到退休） 照常发放工资 在经历几次人事负责人变化后 发现了这个 此问题最为妥善 因为听说现在有不签劳动合同双倍赔偿工资的法律规定 而且员工个人那份截止2000年到期的合同已经丢失 谢谢~没有与员工签订劳动合同的情况 ...
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的证明材料具体是什么?是劳动合同吗？还是可以使证人证词？如果是没有签订劳动伙同的农民工 工伤赔付的标准是什么？如果用人单位和打工的地方不是一个地方 那么 部门是哪个呢？在工伤赔付里 如果是没有签订劳动合同的农民工 除了赔付必须的全额医疗费 一直到医院出具伤好证明期间的疗养费、误工费等这些费用也可以得到 ...
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与员工签订竞业限制协议，离职后，进入竞争对手工作，劳动仲裁胜诉后，员工未与新用人单位解除合同。是去法院申请强制执行要求新用人单位与员工解除劳动关系吗？向法院申请强制执行，法院会通过什么方法让新用人单位与员工解除关系？...
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我们在广西南宁的一个事业单位的后勤部工作，签订有劳动合同，并交有养老保险、医疗保险、失业保险。现在合同期未满，用人单位解聘我们，我们可以领取劳动合同违约金吗？工作了三年半可以领多少？如果用人单位不赔违约金我们该怎样争取？...
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