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您好,我是一名大学生,现在在苏州某企业做兼职,已和用人单位签订了劳动合同。当兼职生未按时上班,用人单位会记录违规并扣除一定工资。 他们原本承诺节假日三倍工资, 工资高,但比三倍要低。我查过《劳动合同法》,双方劳动合同变更需双方商定后以书面形式送到雇员手上,待确认后方可生效;若雇员不回复,15日后 ...
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用人单位方改主体与劳动者签订合同,目的是为了不签无固定期限劳动合同目的可以达到吗?劳动者该怎么解决这样问题呢?...
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我是一名实习生,与用人单位签订了一年实习合同与三方协议,我现在如果辞职的话,会涉及到法律问题吗...
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我与用人单位签订劳动合同里说用人单位想我支付培训费用,如果我以任何理由辞职都要向公司支付违约金,可是我现在还没过试用期,我想辞职 又不想支付违约金,该怎么办?用人单位对我进行了7天军训...
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2013年入职时与用人单位签订了一份培训培养协议,公司为我提供注册资格所需经历积累,但我需为公司服务7年(服务期从2015年起计),如提前 金额为3万多;2018年在续签劳动合同时,公司要求我们必须重新签订一份培训培养协议,否则不让签劳动合同,但培训培养协议金额增加至26万元,且在公司辞退我情况下 ...
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你好,我是一名未毕业学生,现在与一家用人单位签订了第三方协议,我就想也毕业以后不在这家公司工作,不想跟他们签订劳动合同,我想去考公务员,这样需要注意些什么问题...
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单位当时为何没有与其续签无固定期 该员工2000年后一直在此单位工作(单位也打算让他工作到退休) 照常发放工资 在经历几次人事负责人变化后 发现了这个 此问题最为妥善 因为听说现在有不签劳动合同双倍赔偿工资法律规定 而且员工个人那份截止2000年到期合同已经丢失 谢谢~没有与员工签订劳动合同情况 ...
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证明材料具体是什么?是劳动合同吗?还是可以使证人证词?如果是没有签订劳动伙同农民工 工伤赔付标准是什么?如果用人单位和打工地方不是一个地方 那么 部门是哪个呢?在工伤赔付里 如果是没有签订劳动合同农民工 除了赔付必须全额医疗费 一直到医院出具伤好证明期间疗养费、误工费等这些费用也可以得到 ...
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与员工签订竞业限制协议,离职后,进入竞争对手工作,劳动仲裁胜诉后,员工未与新用人单位解除合同。是去法院申请强制执行要求新用人单位与员工解除劳动关系吗?向法院申请强制执行,法院会通过什么方法让新用人单位与员工解除关系?...
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我们在广西南宁一个事业单位后勤部工作,签订有劳动合同,并交有养老保险、医疗保险、失业保险。现在合同期未满,用人单位解聘我们,我们可以领取劳动合同违约金吗?工作了三年半可以领多少?如果用人单位不赔违约金我们该怎样争取?...
//www.110.com/ask/question-1880780.html-了解详情
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