与用人单位签订劳动合同，提交辞职申请但不足一个月。用人单位未能按照劳动法规定给员工缴纳社会保险，可以申请解除劳动合同和要求赔偿社会保险费吗？...
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在解除劳动合同后去仲裁申请劳动合同无效，如果胜诉能不能根据劳动合同第八十二条 让公司赔偿我全部工资的两倍？ 如果签订时无效，那么解除也就无效，视为没签劳动合同。我认为签订劳动合同的核心要件是劳动合同 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、 ...
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，我可以主张不退还该2薪，并要求额外赔偿2薪吗？协议中的离职是指个人主动请辞还是包括任何情况下解除劳动关系的情况？ 3.如果协商未果，我申请仲裁 的两份通知书，其中解除劳动关系的依据是劳动法第四十条第三款：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能 ...
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因交通事故使用人单位解除劳动合同照成失业的怎么赔偿,我是签约合同，年薪10万左右，因行业的特性，我在签约的时候就有；“在签约期间无论什么原因，连续 ，在我发生交通事故后连续2个月不能上班，现已收到用人公司的解除合同通知书，因此事故我的失业肇事方是否有赔偿的义务？注：此次交通事故对方是全部责任，我无责任 ...
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因交通事故使用人单位解除劳动合同照成失业的怎么赔偿,我是签约合同，年薪10万左右，因行业的特性，我在签约的时候就有；“在签约期间无论什么原因，连续 ，在我发生交通事故后连续2个月不能上班，现已收到用人公司的解除合同通知书，因此事故我的失业肇事方是否有赔偿的义务？注：此次交通事故对方是全部责任，我无责任 ...
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的劳动合同，公司方面该如何补偿或赔偿，应该补偿或赔偿我共几个月工资．在线等....公司提出解除劳动合同时本人只在该公司任职不到两个月．且此两个月 劳动者支付半个月工资的经济补偿。＂ 另外劳动法中的第四十七条＂劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的， ...
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解除劳动合同当日没算清工资，更没有经济赔偿，申请劳动仲裁要求有证明劳动关系的依据，现已经离职一个月，证明这个关系很难，去用人单位开具估计不会出具，现在该怎样才能维护自己的合法权益？...
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2014年跟用人单位签订劳动合同，2015年因工致残，2018年6月因为中风，不能工作了。现在用人单位要求解除合同。请问可以拿到多少的赔偿款呢？谢谢...
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和我解除劳动合同，我在公司工作十一年了，公司说我的赔偿方法按照N+1,因为是晚婚晚育和难产的原因，休了六个月假期[正常发的工资]，生育津贴报销说要扣除 内所发六个月的工资，请问律师这样的赔偿合理吗？我见网上报道说女职工在哺乳期内如果用人单位解除劳动合同有双倍赔偿，不知道我这种情况是否也能享受这样的赔偿 ...
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的诉求是用人单位领导劳动合同对职工打击报复造成待岗不让上班从1990年元月到待岗没有上斑没有解除劳动合同所造成的社保险无法交纳也没有补偿，赔偿現到了 起诉一审驳回二审维持后我看到最高的解释三第二条明确规定，因企业自主改制发生的劳动争议应当立案。向这样的案例驳回起诉的案子当事人请求立案法院能不能立案审理...
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