公司在15年4月与我签订三年期限的劳动合同，劳动内容是给第三方公司单位提供服务，在此情况下由于双方公司终止合作，现于2016年11月19日口头通知我，协商解除劳动合同，但是赔偿的标准目前让我觉得不能满意，公司表示可以补偿过去12月平均收入的两倍，此外没有其他补偿，请问这是否合法，如果不 ...
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刘 磊 身份证号： 被委托人： 石 廷 军 身份证号： 委托事项： 本人由于个人原因不能亲自领取《员工离职协议》中北京清大科越科技有限公司发放给本人的补偿金、 大科越科技有限公司未发放给本人的所有的报销等和离职证明具体金额见《员工离职协议》，特委托 石廷军 作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项，对 ...
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私营企业）没有给我上养老和失业险，只给上工伤和医疗( 两险)，后来由于某种原因公司于2011年3月份开始上养老和失业险（四险），请问我能从该公司 要回2010年7月份---2011年2月底(共8个月)这期间的养老和失业险吗?...
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保险，09年才跟我签合同，请问这个公司是否给我补偿？由于我被公司开除了，问大家能不能要补偿金？ 问题补充：我被公司开除的原因是：我在仓库里工作，仓库的冷 ？我上了4~5年的工作，有没有补偿金呢？ 而且，法定假日没有加班费，平时加班也不按基本工资算，他们有理由扣我工资么？公司如此辞退员工，可否要求补偿？...
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我妈在长虹厂塑模部上班 由于环境原因得了肺病 花费数万 现在长虹厂不要她了，却只给了她一千多块的年终奖 其他的什么也没给了 她在长虹厂做了两年了 按理应该再给与他额外两个月的工资 她是与派遣公司签订的合同 在长虹厂上班 请问是否应该再给两个月工资...
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2012年初进入事业一部，担任团队领导。根据当时公司安排，在该职位下管理与指导8名员工工作，但由于员工个人原因，2名员工离职。在人员不足情况下，为了保证 ，工作门卡，要求从当日开始结束劳动关系，第二天不用再上班（同事证词）。 辞退流程说明： 1， 企业未提前30日通知本人，即没收本人劳动工具，门卡等， ...
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劳动合同赔偿金11万元。 2017年7月19日，奥托容克公司以“劳动者过错，用人单位解除合同”为由办理退工。由于这个退工理由在常熟市劳动和社会保障一体化网络信息管理系统中公示，使得社会上不特定的多数人认为员工沈某确因过错被辞退。因奥托容克公司对员工沈某离职原因作出的不实记载和评价存在于求职市场，导致 ...
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公司希望我(目前在试用期第五个月)主动辞职: 由于以下原因,公司通过和我一起应聘进公司的同事(简称A)传话给我,希望我主动提出辞职.11月29日,也就是今天, 扣钱理由. 请问律师这方面我该如何做比较妥当? 题外话,据公司老员工说公司因为试用期辞退员工已经输掉两场官司,所以在每月12号发工资的福利部分 ...
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累计超过3次（含）者，经人力资源部核实后罚款5元。 第十四条 有以下情形者公司予以辞退 （一）应打卡、排班，拒绝打卡、排班者； （二）年度累计2次代理 到次月，次月仍未休完的按原岗底薪进行加班补贴核算。 （4）其他岗位员工公休假由于工作原因未休完者可累计到次年农历年一个月内，若次年农历年一个月内仍未休 ...
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本人于2012年7月23日正式加入公司上班至今,最近被告知由于以下原因公司希望我(目前在试用期第五个月)主动辞职: 一.请假太多: 1.我打篮球腰部受伤请 扣钱理由. 请问律师这方面我该如何做比较妥当? 题外话,据公司老员工说公司因为试用期辞退员工已经输掉两场官司,所以在每月12号发工资的福利部分打 ...
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