年有效期，不知道重庆劳动局的规定是以入职时间起计算一年时间还是以终止劳动关系时间起计算一年。如果我想公司申请劳动仲裁要求赔偿，这种情况下，我能得到几个 的地方是机场的外包单位，老板是挂名在朋友公司名下的，这种情况下，我要怎么申请！劳动关系的证明可以是机场准入证件的照片吗？因为离开机场就要交还证件！祝您 ...
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行为，和申请人就劳资纠纷问题进行调解，还强硬的停发了申请人以后的依然正常工作时间内的4月份和5月份的工资，造成依靠工资收入养家糊口的申请人生活难以为继。 申请人与其不存在劳动关系，严重地侵害了申请人的合法权益。为此，申请人依法申请仲裁，请仲裁委员会查清事实，维护申请人合法权益。我想咨询一下，我这份仲裁 ...
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行为，和申请人就劳资纠纷问题进行调解，还强硬的停发了申请人以后的依然正常工作时间内的4月份和5月份的工资，造成依靠工资收入养家糊口的申请人生活难以为继。 申请人与其不存在劳动关系，严重地侵害了申请人的合法权益。为此，申请人依法申请仲裁，请仲裁委员会查清事实，维护申请人合法权益。我想咨询一下，我这份仲裁 ...
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关于破产企业优先清偿欠缴职工养老金和保留退休职工10年养老保险费用的请求（含计算表）》 、《关于服装二厂破产后退休人员及职工安置意见》等证据表明 自身权益，不得已基于以上事实和理由，另案向区仲裁委就申请人为怀化市服装厂职工等劳动关系提出仲裁申请，请仲裁委主持公道，查清事实真相，支持申请人的主张。申请人 ...
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写有违约金，逾期一天扣除物业交割保证金５%，现在如果起诉他，从现在起到判决之间的时间计不计算违约金？谢谢！ 谢谢，那由于双方协商不成我拒绝交割，造成的时间拖延也 该直接起诉呢还是申请仲裁委员会仲裁呢？ 中介一直劝我先拿钥匙住进去再说，我现在能不能先住进去？如果我现在住进去，是否往后就不再计算违约金了？...
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社保。我与4月13日申请仲裁。要求被告支付我在职期间的加班费和解除劳动合同经济补偿金，主张了每月发放工资1900元。每天的工作时间为9小时，每个月在 ，应支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。与此相应，劳动者加班工资的计算基数也不得低于当地最低工资标准。我在2010年5月份之前的工资收入，经折算 ...
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依法裁决被申请人向申请人支付非法解除劳动关系的双倍经济赔偿金 元（以应得平均月工资计算1500+提成×2）。 4、请求裁决被申请人向申请人支付所应得佣金 元。 以上合计 元 代理公司，是代理8月24号来，23号才跟我们说的。 现在我们想申请仲裁，以我为例，如 三个月佣金8000吧，辞退后发了部分，现在 ...
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，要求无偿周六多上一天班并且不给相应的工资，共计8个周六。现在想去申请劳动仲裁。因为疫情期间是在家办公，公司没有给考勤表，只有钉邮的记录，以及与公司 记录。现在的诉求是要求公司给予加班时间双倍工资。这种情况申请仲裁的成功率大么？如果按双倍计算，是按照什么标准计算呢？计算是按照实发工资为依据计算，还是 ...
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还要申请补交社保的，但是仲裁员却说她不受理社保的事。最后经过了一个多月的时间，裁决书下来了，只发给我9月 未领取的工资，双倍工资或者说稍微那么一点 书里写了一个原因：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算”。 这个计算的起始日期就是我上班的第一天 ...
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加班也没有支付过加班费，周日和晚上加班的加班费也是按底薪除以当月的自然日除以8计算的，而且都是按一比一计算，只要是公司规定放假的公司都不会计算工资。但是 的？晚上和周六加班的时间只有在工资条是体现，但是工资条没有任何签章，但了吗的社保公积金，实发工资都是对得上的，如果再去申请仲裁加班补偿和放假期间没有 ...
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