具体资料? 委托人具体是指什么人? 相关资料是不是只要能证明是在这个单位工作过的就可以?如果证物不齐全,证人算不算?证物不齐全的情况下是 申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当 ...
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双倍工资补偿。关于其他保险这些我并没有提了。 申请劳动仲裁需要公司这边的相关档案资料。我到工商局去调公司的资料时却发现公司是一家合资企业,法人代表并不是我们老板 ,从来都不知道公司本身在什么地方,专柜的名称也不是公司的名称,但是柜台上的所有办公用章都是这个公司的印章。我的劳动仲裁请求申请书上除了公司的 ...
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合同中约定的基本工资,并不支付绩效奖金,那么,我是签名,拿了基本工资之后,申请仲裁?还是拒签之后,直接申请劳动仲裁? 注:我辞职之后,刚刚好工作完第一个季度。 5、假如对用人单位未支付绩效奖金申请劳动仲裁,那么,我需要提供什么举证资料呢?...
//www.110.com/ask/question-881690.html-
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材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同 第一类、申诉人是员工的,请提交下列材料:(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由 是上述的项目。还有就是没有原件怎么办。单位没有签订劳动合同,我在什么情况下可以要求双倍工资,我主动辞职了还行不行?(工作时间不满一年的情况 ...
//www.110.com/ask/question-2840347.html-
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没有说每个月只发2000元的生活费,剩下的工资年底一起发,谈的时候是底薪4000加社保,我的资料公司只要了身份证复印件,现在我该怎么办呢,可以辞职之后可以去申请劳动仲裁,还是在职的时候申请,申请仲裁都需要什么资料或证明,这个公司不打卡考勤的,有人工记录在电脑里的考勤我也是看不到的。...
//www.110.com/ask/question-9184116.html-
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没有说每个月只发2000元的生活费,剩下的工资年底一起发,谈的时候是底薪4000加社保,我的资料公司只要了身份证复印件,现在我该怎么办呢,可以辞职之后可以去申请劳动仲裁,还是在职的时候申请,申请仲裁都需要什么资料或证明,这个公司不打卡考勤的,有人工记录在电脑里的考勤我也是看不到的。...
//www.110.com/ask/question-9184022.html-
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节假日只给3个节300元的规定,但没盖章; 6. 未签劳动合同; 7. 与老板都沟通一般是微信和电话(未录音); 请问: 1. 如果我们主动辞职 工资; 3. 以上资料是否不能成为证据,有什么证据可以支持仲裁; 4. 如果老板主动辞退我们,我们需要怎么证明并申请经济补偿。如果仲裁,需要什么证据支持呢? ...
//www.110.com/ask/question-11803570.html-
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没签字但我保留了这份通知。 11月7日公司给我做了社保减员。 问题一:申请劳动仲裁的话,我还能追溯那两年没签合同的双倍工资么? 问题二:公司未提前 承担仲裁一切费用。这三项赔偿金要求对不对。除这三项以外,还有什么可以补偿我的损失? 问题三:我目前的资料有前十二个月的工资流水;录音已刻成光盘并打印成A4 ...
//www.110.com/ask/question-3003337.html-
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跟员工解除劳动合同,上面写的是因个人过失有甲类乙类违反员工手册,跟员工解除劳动合同,员工已签字,是否可以申请劳动仲裁,如果需要申请仲裁请问需要什么资料,其中甲类过失有在厕所抽烟,员工签订合同岗位是焊工,但员工有过失的岗位是库管,库管的工作公司未给予培训 ...
//www.110.com/ask/question-6534832.html-
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的 外地人 我想提起劳动仲裁 公司招我来的时候说满6个月给交保险 已经过了8个月了 现在也没给交 我现在需要提供什么证据才可以申请劳动仲裁让公司给我补偿保险?我在网上也看了些资料,说要提供工资条,我们是私企没有工资条,每个月发的都是现金?我要怎么办?公司浪费 ...
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