我因2016年6月30日，脸部中风，导致面瘫，在家休病假一个月，但这一个月公司并没有给我病假工资，我问人事，他们说公司就没有病假工资，只要不上班就没工资，不管是病假还是事假。与公司签订的合同不满两年。签的合同里也没有写病假工资这一项。我想问下您，我歇病假期间有没有病假工资。公司这么做是否合法！谢谢...
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不给我退休证和领定期生活费卡，要求我自己承担这几年不断看病休病假期间的社保费（单位已经代缴完）给单位财务。 我是2006年确诊为甲状腺功能亢进，此病是慢性病，后来 单位给我办理好了病退，但要求自行承担这几年不上班期间的社保费，请问单位扣除退休证卡不给有法律依据吗？是否有法律依据要回退休证和退休工资卡？...
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时人事拿了空白劳动合同让填写个人基本信息和姓名，之后多次索要合同，人事却只给了劳动合同复印件。但是里面除了自己填写的基本信息外，就多了劳动期限，其他约定 只要将医院开具的病假条和请假条快递给公司人事即可，为防止后期公司不发工资和中断社保，是否还应做好其他准备？另外病假期间的工资应该怎么算？备:之前有过 ...
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后即可上班。然后人力及经理又给我打电话，告知我新的员工手册规定病假满一个月，公司是可以辞退员工的。我问人事那要辞退我，公司是否有辞退通知书呢？其说这个 ，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 上面所说是平均工资只付补偿金，那我在职期间的工资浮度分别是1500元、2000元、2500元这个的浮度，按 ...
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年５月４日因病离职，在此上班期间公司未与我签署任何合同，公司拖欠我２天工资，病假，双薪，法定假日和病假钱至今未给，酒店与2016年2月28日拿到 １仲裁多次给被仲裁人打电话，被告推脱，之后仲裁让我去到店里取证拍照，请问这是否属于原告的取证范围？ ２本人有一份有力证据，是２０１５年３月１日当初美团和本 ...
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年参加工作就在这个厂！现在工厂要辞退我！请问我是否有可以依据的法律法规继续工作！如果不能，工厂依法应给我何种的补偿！我可以提出什么样的要求！我的 让我等适合我的岗位让我休了两年病假！现在到期！所以工资标准如何确定！按病假期间基本工资，还是病假期间的实际工资！或是病假前工资其中包括寒补，奖金，缴纳的各项 ...
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我2010年3月30号进的公司，公司十月份才给我缴纳了一个月的保险，就在缴纳保险的那个月，我由于流产请了一个月的病假，单位不但不给报销医疗费，反而还克扣我请假期间的工资，请问我是否应该申请劳动仲裁，向单位要求给我报销医疗费以及还我请假期间的工资呢？劳动法有这项规定吗？请详细说明...
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），同年7月被认定为工伤，2015年3月被鉴定为七级伤残。2015年5月我申请旧伤复发，在此期间我一直在深圳职业防止医院接受门诊治疗，也有医院开出的病假单，公司只给我发放病假工资。请问在我医疗期终结后，旧伤复发鉴定期间，我仍然在接受治疗，我可以向公司诉求发放工伤工资不 ...
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李律师你好： 我是一名电焊工，在单位工作8年（合同工）,上班期间体检，因检查出病情，请假治病，公司给病假休1年,病假已到，并病情未好转，想继续请假治疗，但是公司不同意 的年限，每年只给发一个月的工资，1年给1个月工资，但是工资公司是按病休标准给的，不是按正常工作的工资给的，请问律师这样给工资是否和理？...
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、奖金和所有的补贴只给了最低工资标准（1600），带薪年假条例规定：“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”是否可以理解为带薪休假所得 值班补贴：0.00 以上是按21.7天来计算 （上面例子是当月未有任何休假的工资2014年7月） 当月实发总额：3270.16 那么，当月休两天年假一天 ...
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