合同，13年10月至14年10月没有签合同。15年10月合同到期后，没有续签合同，公司有缴社保，但缴费基数低于实际工资的。现想离职，可以主张哪些权利？是否可以以公司未签定合同以及未足额缴纳社会保险为由要求解除劳动合同，并要求公司补齐应缴的社会保险，并支付因 ...
//www.110.com/ask/question-6064053.html-了解详情
刘律师你好！我们企业按照社平工资的60%给缴纳的社会保险，发生工伤后一次性伤残补助金按照缴费基数给补偿，自己的工资是8250元，要求企业给补偿差额部分，要求合理不？如果不给补偿应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-5304477.html-了解详情
您好！请问企业是否必须按全市最低标准为员工缴纳社保？市里规定的最低社会保险缴费基数为2623，公司想按2200缴纳，故让员工个人承担其余400元单位缴纳社保金额，请问这样是否违法？...
//www.110.com/ask/question-4128874.html-了解详情
您好！请问企业是否必须按全市最低标准为员工缴纳社保？市里规定的最低社会保险缴费基数为2600，公司想按2200缴纳，故让员工个人承担其余400元单位缴纳社保金额，请问这样是否违法？...
//www.110.com/ask/question-4120318.html-了解详情
用人单位目前因经营不善，需要遣散员工，我工作了16年了，属于公司无固定期限合同员工。我想咨询下，对于我们这种如何赔偿？我的月社会保险缴费基数为5500元。这个用人单位属于集团性质，08年前在一个子公司（目前经营良好），08年因新成立公司，同年我被调入到 ...
//www.110.com/ask/question-2885669.html-了解详情
21岁。2010年6月14日在工作中受伤，经杭州市劳动局鉴定评为7级伤残。受伤先后住了四次院共计239天，后老板叫我去上班，在工伤休养和住院其间公司每个月按社会保险缴费基数发工资1460。我是2009年5月份入司工作，前三个月为实习，工资为1200元，上岗后工资为 ...
//www.110.com/ask/question-1004595.html-了解详情
的标准：养老保险补贴最高不超过按上年度全市在岗职工平均工资为缴费基数、缴费比例为20%的缴费标准的60%；医疗保险补贴最高不超过按上年度全市在岗职工平均 2月8日原告到杆石桥办事处劳动保障服务中心，任女士告知可以到居委会办理社会保险补贴手续了，原告立即到居委会便让填表并去复印身份证.户口本等证件，复印 ...
//www.110.com/ask/question-849977.html-了解详情
暂行办法》渝劳社发〔2002〕53号中第六条“第六条 上年度全市职工月平均工资公布以前，社会保险经办机构办理基本养老保险各类业务，暂按上上年度全市职工月平均工资核定缴费工资基数的上下限。待公布后，社会保险经办机构重新核定，并对核定后形成的差额办理基本养老保险费结算。 职工因 ...
//www.110.com/ask/question-1165264.html-了解详情
仲案字（2015）第0571号仲裁裁决书中裁决申请人要求被申请人按照本人工资为缴费基数补足2012年10月16日至2015年11月12日期间的养老保险费用的 本委不予支持。申请人1月份工资48元，该48元工资已在缴纳社会保险时从个人缴费部分抵扣，被申请人不存在拖欠工资的事实，申请人以拖欠工资为由解除 ...
//www.110.com/ask/question-6549184.html-了解详情
失业保险、工伤保险和生育保险(下文简称“社会保险”)等关系挂靠在甲方，经三方友好协商决定： 1、乙方的社会保险费缴费基数按照常州市人力资源和社会保障局公布的 代缴社会保险费信息。 5、甲方在收取乙方代缴社会保险费用后，应当及时办理代缴社会保险事宜，如有特殊原因暂停办理的，须提前10天告知乙方；乙方如未 ...
//www.110.com/ask/question-8200572.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务