用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； 《安全生产违法行为行政处罚办法》第25条： 工伤主治医生：宜昌市一医院神经内科教授级专家主任宋承伟：签字盖章《诊断证明》书证明：举报人慢性轻度中毒性肝病的职业病重度脂肪肝产生原因符合《职业病防治法 ...
//www.110.com/ask/question-1037859.html-了解详情
了工伤，故本院对此予以确认。被告在工作过程中受伤，云通托运部未为被告参加社会保险，根据〈广东省工伤保险条例〉第五十五条规定，云通托运部应按照该条例 证据可以佐证，对两份证言不予采信。上诉人认为首先该两位证人证言即可相互证明证言的真实性，由于王玉来雇请被上诉人没有签定劳动合同，支付工资时没有工资单，当然 ...
//www.110.com/ask/question-35942.html-了解详情
从事x工作，至2010年2月期间一直未为本人缴纳社会保险。由所附的《个人养老保险实缴信息》《成都市暂住证》加以证明。注：暂住地址为原单位办公所在地址。 2014年1月至2015年8月单位为本人缴纳的个人养老保险年缴费基数分别为1634和1791，而根据个人工资卡流水明细足以证明单位没有 ...
//www.110.com/ask/question-4821695.html-了解详情
2014年10月8日，公司注册成立。 3、2015年3月开始，才开始给个人签订劳动合同，缴纳社会保险。之前2014年8月到2015年3月均未缴纳社会保险 银行记录。 4、公司2015年3月开始缴纳保险的保险缴费记录。 5、其他个别以个人名义签订的公司合同证明劳动关系。 6、劳动合同（两次签订的劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-7082353.html-了解详情
上班，担任设计师职位，试用期3个月， 2011年3月开始公司缴纳社会保险，有北京市社保险个人缴费信息对账单为证，即公司2010年8月至2011年2月未 我认为我的实际利益受到很大损失。2013年10月16日，公司没有充分理由证明申诉人不胜任工作而与申诉人协商离职，公司以以往员工离职只结算工资到月底为由 ...
//www.110.com/ask/question-2000859.html-了解详情
①当初签订劳动合同时，公司以劳动合同不完善需要修改，但因要参加社会保险所以要把劳动合同收回，之后会再重新签订合同。因此虽然签订了劳动合同但劳动者手里 了，才发现情况对自己非常不利，请问如果申请劳动仲裁，如何证明自己与公司的劳动关系（仅社保缴费信息能证明吗？）因牵涉到赔偿金、补偿金问题，所以对于工资认定 ...
//www.110.com/ask/question-7043858.html-了解详情
，工资发放等同其他职工没有任何区分，却同工不能同酬，连续工作12年，连续签订3次固定期限合同，却得不到社会保险待遇，2015年4月终止合同前，我咨询社保，劳动监察责令，公司出具了相关证明，在缴费问题上，同公司再三交涉无果，最終我先行预付，（缴费核定表单位应缴 ...
//www.110.com/ask/question-6118049.html-了解详情
年销售订单记录明细表》） 。当时公司没有与本人签订《劳动合同》，也没有缴纳社会保险。 直到2011年7月份。根据《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之 是由采购经理二次确认的）。对于公司这一说法极其不合理，公司始终无法提供证明”因此事最终造成公司的实际经济损失。因为后续这些产品也正常销售出去了，并 ...
//www.110.com/ask/question-1167897.html-了解详情
被申请人提供我的2016年8月至2016年12月间的考勤记录和视频监控证明)。平均每日延长工作2个小时以上，同时法定节假日均无休息，具体时间以 要求其发放，同时入职至今公司未为本人缴纳社会保险，要求其赔偿未交社保金额3248.22元（南京市最低缴费1082.73*3）以及解除劳动合同经济补偿2350元 ...
//www.110.com/ask/question-9973677.html-了解详情
问了下。说是要定级表，劳动合同，还有需要劳动解除合同。我的劳动合同现在公司签订是长期的。这不是逼人作假吗？ 我的社会保险，老保险也一直是从2003年直到现在都有缴费。这个能不能证明呢？为什么要从档案托管那天计算工龄？难道劳动合同不能证明工龄吗？...
//www.110.com/ask/question-7502290.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务