，其中工资组成是3300底薪+500奖金+200全勤奖，老板说因为他需要劳动合同去购买社保，所以劳动合同上写的工资是1510元，然后底薪余下的1790元他 整理，绝对服从公司领导的安排。===》这个职责内容是否又是劳动局劳动合同范本所规定的，公司不能串改的内容呢？ 4. 关于签订劳动合同之后老板在1- ...
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各位律师,下午好. 一,我从进入工厂至今快一年了,前几个月我发现工厂并未给我购买社保,于是跟行政部反应了.回复说我"重复参保"这点我可以肯定,此前并未参过任何社保.在我坚持要求参保后于次月才帮我申请参保了.期间我没有进行过任何退保转保之类的行为.因为我根本没有购买 ...
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：我2009年4月27号入职，公司是接近8月份才签署的合同 2：公司一直未给我购买合同里面国家规定的社保 3：公司在合同里写明我要赔偿他4000元罚款，除非我在那干完合同上规定的四年 导火线： 1：我目前找了一家比较好的企业，准备离职 2：我去告诉老总我要离职，他 ...
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：我2009年4月27号入职，公司是接近8月份才签署的合同 2：公司一直未给我购买合同里面国家规定的社保 3：公司在合同里写明我要赔偿他4000元罚款，除非我在那干完合同上规定的四年 导火线： 1：我目前找了一家比较好的企业，准备离职 2：我去告诉老总我要离职，他 ...
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这个数. 基本工资1055+保250+加班165+全勤50+职务津贴200+考勤140=计实收1860 2009年公司为我购买社保,工资起了很大的变化,工资变成: 基本工资1055+保250+加班165+全勤50+职务津贴200+考勤140-其它 ...
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2、乙方必须自觉遵守甲方生产操作规程和规章制度，服从公司的领导和管理。甲方根据规定，为乙方提供必要的生产条件和劳动保护及设施，以保障乙方的工作安全与健康 。 2、在合同期限内，甲方为乙方购买50万人民币人身意外伤害保险。社保等由乙方自行在国内购买，公司所需负担的社保等费用已经包含在基础年薪之内。 3 ...
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我们员工购买社保！即使转正后也要等1年才能通过申请购买社保，现在在这家公司工作至今，年休假也只有三天，说是公司规定满一年只有一天的年休假，两年是两天 连底薪都领不够，没完成任务一直不能转正！我现在底薪是1300+提成+车费补贴30元，扣除社保203，我想请问公司这样做合法吗？能要回我该得的社保和年假？ ...
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听说1-15日入职的购买当月社保,16日后入职购买下月社保是劳动法规定还是公司内部规定?? 我8号日入职,我要求公司当月购买社保,可以吗?如果公司当月不给我上社保,我可以告他吗?多谢...
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我月薪5000,但公司规定劳动合同签1350。公司规定全部职员和员工一样签1350合约。如果签5000劳动合同就是按照5000来购买社保吗，如果签1350就是按照1350来购买社保吗？还是职员只能购买最低基数的社保？...
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薪酬福利：1300元/月；过节费150元（端午及中秋节）；防暑降温费：375元每年，购买意外险：150元/年。 实际工作情况如下：早上7点30开始到市场买菜，约 十四小时规定，并且长达约9年时间在该加油站工作。从工作时长和工作年限及工作职责等事实，我从事的实际就是全日制用工劳动关系，应给购买社保。并非 ...
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