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,此通知是否合法?我应不应该遵守? 4、如果胜诉,我要求解聘合同,并提供赔偿金,该赔偿金是按应签订无固定期合同之日期至今的每月工资2倍吗? 此要求每月工资 4条,如果我申请签订无固定期合同,且省中心不同意的情况下,我要求的赔偿金是否应该从我应签订无固定期合同之日期至今所有月份工资的2倍?(我2010年 ...
//www.110.com/ask/question-3546380.html-了解详情
因车祸死亡,留有一女孩13岁.父母与其户口分开,但在一块吃,是农村户口,单位发有死亡赔偿金(社保,安葬费,抚慰金).请问父母与嫂子和孩子怎么分配?法律有什么具体条文吗?谢谢.是分三次给的,前两次已经分完.这是最后一次单位给的死亡赔偿金.但是嫂子不同意平均分配,哥留下的房子,农具,树木,父母都给了嫂子 ...
//www.110.com/ask/question-162732.html-了解详情
如果我自己离职,老板没有签劳动合同,还没有帮我交社保,是否可以拿到双倍工资和社保赔偿金...
//www.110.com/ask/question-16213646.html-了解详情
你好,我2014年3月3号入职到现在的公司,现在还未辞职,公司一直未给我交社保医等保险,现在公司找借口给我降工资,我不愿意,到年底了不想干了。请问一下,公司赔偿我多少钱?赔偿怎么算的?谢谢另:经济补偿金公司要赔多少?四年社保医保等保险加赔偿金一共多少?谢谢...
//www.110.com/ask/question-12462065.html-了解详情
调整需要裁员。并未提前30天通知,我目前在职接近5个月。是否按照劳动法给予N+1,即1.5个月工资赔付? 目前公司只赔1个月工资,并且不帮我补交第一个月的社保。之前公司赔偿是按照N+1赔付的(即未提前30天通知赔偿1个月工资,加上经济赔偿0.5个月的工资,一共1.5个月)。这又是怎么一回事呢?企业说 ...
//www.110.com/ask/question-8697853.html-了解详情
什么情况下可向用人单位提出双倍赔偿金? 公司有两为离职人员,一个是被开除的,一个是自己提出辞职的。ps:公司未给2人购买社保,并且未签劳动合同;且公司属分公司,分公司未办营业执照的情况下,申请劳动仲裁,结果是怎样的喃?...
//www.110.com/ask/question-304328.html-了解详情
因工伤死亡赔偿金是按照工伤保险条例赔偿还是可以依据其他法律进行赔偿,例如《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 是否可以并行?不可以并行实行的话,社保通过工伤保险赔付一部分,那么公司还应该按照那条法律进行赔付...
//www.110.com/ask/question-256913.html-了解详情
,我最近两年公司给我的固定工资是4300,但每月可能会有一两天请假或者扣除社保之类拿到手工资3900左右,请问我能赔多少钱?你好!我们公司要搬迁去上海,我 搬迁,劳动合同要解除,我最近两年公司给我的固定工资是4300,但每月可能会有一两天请假或者扣除社保之类拿到手工资3900左右,请问我能赔多少钱?...
//www.110.com/ask/question-8234022.html-了解详情
我了。 我现在去检查院申述还是去高院申述怎么办? (而那个诬告我的人,看到我上诉书有公证,之前发手机信息给我,吓的他都要求不要社保赔偿金了,有手机短信为证)...
//www.110.com/ask/question-7547089.html-了解详情
我在公司三年了,最近才发现公司未与我签订劳动合同,但有交社保,我想问如果公司辞退我,会有双倍赔偿吗? 会不会过了诉求失效。 我知道会补偿经济赔偿金,那会不会赔偿未签合同的双倍薪酬...
//www.110.com/ask/question-6851103.html-了解详情
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