开始到现在，已经有3个半月了。老板就在6月5号发了2000工资。当时面试老板给6000一个月。到现在没和我签合同，没买社保。老板不发工资怎么办？ 要准备什么材料？我今天下午下班前和老板说辞工了，他说和上司交接工作向文员算清工资就可以走人了，说工资这个星期结清。我现在要不要走先好？还是等 ...
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请假回去，我请了二天假回来明天4号或是5号还是要马上辞工走人，6号前就要回去，他要是还不批也不给我工资，我该怎么办？签的合同二份都被公司收回去的， 所以辞职了。合同没有全部看清楚，他要是里面写了一条说员工提出辞职未满一个月离职的不发所欠工资那怎么办？是不是就拿不到5月份的工资？？ 怎么没人，难道嫌分 ...
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。可是还有两周学期结束，我看校长早就想好了，就是想找我把这个学期的高一数学课带完，然后直接让我走人，所以一直拖，拖到快一个月，学期还有一周就结束才让人事找我签合同。请教一下各位律师，这种情况我该怎么处理。校长最后还说，你可以提离职申请，但是你得有职业修养，得把这个学期 ...
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职位是商场收银员，21日我去上班并办理了入职手续，签了合同，是一年的，但是合同一直没到我手上，我找公司要公司就说还有用，以后再给我。之后的工作没有 突然对我说因为公司原因跟你终止实习合同，让我结账走人。让我过几天去办离职手续，我该如何维护自己的权益呢？ 还有我不明白为什么我一开始签的是一年的合同，但是 ...
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在没有劳动合同的工作环境下，工人提前一个月交辞工书，老板没批，到第二个月员工就走人了，还有半个月工资没领到，老板不肯发说是自动离职，请问这半个月工资该老板扣除吗？...
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年底考核你后再看考核成绩发放，如果你中途要离职走人，也是要扣除相对应月份的考核工资那部分的，有一个设计部长比我还早来几个月，到2012年12月走的时候，就 早就做好了扣钱的铺垫，只是他还需要用你这些所谓的中高层的时候，每个月就先没扣，迷惑了我们，要不只要有一个月扣了那早就找企业问个明白了，也不至于一年 ...
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我是上个月底正式离职走人的。因为也是规定说辞职需要一个月提前申请，我也理解，他们招到人后我也交接了差不多一个半月。当时也是领导都签字批准了，我也办了 给我半个月时间，后来实在不会的我也是会像她一样问很多次，所以我懂会耐心跟她讲，就不会像那个交接我的人一样冷漠，很多时候她只会说这个我不是教过你了吗之类的 ...
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就索性拖着。我想我还是尽快拿钱走人的好，这种公司，惹不起躲得起。于是6月25日，提出离职申请，副总写了个证明我干了一个月的证明，不过没有签他的名字，署名 本领，一个二十多岁的姑娘懂个啥。求大神帮助，怎样拿到一个月工资。 我辞职日期是6月26日，老板为啥不现在给我，拖拖拉拉的，副总还说就算给也是下个月了 ...
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只是我喜欢自由才在哪儿做的，我继续持续几个月，9月中旬我就直接走人了，工资789三个月的到现在还没有给我，很不舒服，别人很多人都被刁难过的，这些我 年到13年9月，刚好在高温补贴范围内，我是否能拿到8个月高温补贴，特别是我9月中旬离职的， 最后一个月怎么算，工资地点既是室内既是室外，室内也很热，这个我 ...
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我向公司提出辞职，本来想干到月底等找到新人把工作交接掉再走，但是老板让我这两天就把工作给交接掉走人。等我办好离职手续了，老板不开具离职证明给我，说是等一个月再给我，不知道他这么做有没有法律规定？我的离职申请，老板只在 ...
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