）一起办公。到2013年7月，成都办公室负责人因个人身体及其母亲重病没人照顾而离职，公司要求成都办公室这边技术部再次搬到桐城，成都办公室直接撤销，所有办公用品全部发 同意离职了。我于7月16号口头提出离职申请，并于7月21号提出书面离职申请号，应公司要求到桐城做好离职交接手续，并坚持到8月底（8月31 ...
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背景，试用期间辞职，办完离职交接手续，辞职两个月，公司以各种理由延迟发放工资。最近一次催缴工资，公司以在职期间工作失误拒付工资 工作失误是说我当时将货品错发给别的客户 请问这个失误在已经办完离职交接手续两个月后的我应该承担赔偿么如果赔偿的话，是全额还是工资的百分之多少。我现在 ...
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各位律师老师你们好！公司违法提出解除劳动合同交接工作也全部做完了。工作交接完公司就叫我当天走人了。现在我已经没上班了，公司天天打电话来叫我去做离职手续。公司说不去的话就不给办理失业金。各位律师我想问的是现在我该怎么办？（解除劳动合同是公司提出的公司明确不给任何补偿和赔偿）不去办理离职手续可以吗？...
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但非法定代表人）签的字。没有盖公章，但他们说我主动离职的，所以扣押我半个月工资，本人申请劳动纠纷调解时，公司否认是他签的字，请问 我申请仲裁， 保险2.公司没有理由扣押我半个月工资，应支付离职后的工资 我是提前一天通知离职的，离职的时候工作交接完毕，；离职理由是：双方解除劳动合同，找部门最高领导人签字 ...
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背景：因和原单位有劳动纠纷，原单位不签订劳动合同，不买社保，不支付周六加班费，我向当地劳动仲裁委提交了劳动仲裁申请书，劳动仲裁委已受理并于10月 是办公室主任，分管人事工作）。我也耐心的向派出所说明了原由，并告诉派出所我有离职交接表。派出所说他们只是核实情况，没有其它意思。那么问题来了： 1、劳动仲裁 ...
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3、当天晚上发离职邮件给老板，8月25号-9月5号交接工作，于9月7号正式离职，老板在邮件里同意我的辞职申请邮件，并把我原邮件里写的离职时间由9 ，调整到9月22号，因此，原试用期是到9月9号到期时不再转正，继续试用期直到离职。 4、原签订的培训协议，老板在邮件写考虑到我个人经济能力和未转正，赔偿事宜 ...
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号离职，由于公司业绩不好亏损将近一年了，深圳总经理很爽快签字了，扫描到广州人事部，之前也没说什么，本来明天就可以离职交接了，可刚广州人事突然打电话来说，要提前一个月才行，要离职也行，让我撤诉（由于之前的纠纷，已申请仲裁），不然不能走，请问这种情况，我想知道 ...
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号离职，由于公司业绩不好亏损将近一年了，深圳总经理很爽快签字了，扫描到广州人事部，之前也没说什么，本来明天就可以离职交接了，可刚广州人事突然打电话来说，要提前一个月才行，要离职也行，让我撤诉（由于之前的纠纷，已申请仲裁），不然不能走，请问这种情况，我想知道 ...
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离职后，公司说办完离职交接手续就给剩下半月的工资。 “让我填了一张自愿解除合同，合同与保险已达成一致。 和承诺跟公司再无纠纷的单子” 填完之后公司不仅没发剩余半月工资还 恶意克扣 而且上班两年公司未给我交 ...
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，我该如何维权？请帮忙解答，谢谢。来之前没有也没有人跟我说公司有这些规定，现在我要离职了，老板娘说这是公司的规定，而且还说全公司都是这样的，我跟她说我一个月后离职已经给你留的时间很长了，结果她说那是国内，这是国外，她招人还有那个人过来还有我交接工作都需要时间的，就是不同意我一个月后 ...
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