酒店不按时开支,强行离职后不给结清工资,还找理由扣工资,怎么办...
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您好我想问一下正常办完离职手续后单位在多长时间内必须结清工资 还有就是我是做销售的工资组成是保底+提成,因为业绩不好绩效工资是负的并且要在保底工资中扣除单位这样做合理吗?...
//www.110.com/ask/question-4195255.html-
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离职后公司不结清工资,提出申请后拒绝,称要下个月统一发...
//www.110.com/ask/question-15941060.html-
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离职后以各种理由不结清工资,在公司里工作没有签定劳动合同,离职时填了一张辞职申请表,老板也在上面签字了,现在该发上个月工资了,却没发给我,还以手续没办好为理由不发。...
//www.110.com/ask/question-15523271.html-
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实习生工作一个多月后离职公司是否应该结清工资,工作一个多月期间未签任何合同,后面有离职证明算不算犯法...
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您好!我想咨询一下企业在同意员工离职后,延后两三个月结清工资 是否合法...
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本人目前所有单位压员工一个月的工资,我于月初向公司声明辞职,做到月底,请问我离职那天可以要求公司结清工资吗?因为我是外省人,离职后不回这里。...
//www.110.com/ask/question-1461109.html-
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员工离职后必须结清工资,那结清工资等于支付工资吗?...
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所有一一予以指导,小民将万分感谢! 6. 补充一个问题,请问这种离职后老板要求签这种协议合法吗?这种协议签完后受法律保护吗?关于问题3的补充,离腊月15还有26天, 钱吗? 2.在基于第1个问题的基础上,我应不应该在他放假之前找他结清工资? 3.若我在腊月14才找他要的话,但是他们已经放假了,人走了我 ...
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试用期被辞退,约定离职后两天内结清工资但公司未履行约定,切未签订劳动合同...
//www.110.com/ask/question-16133949.html-
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