关于员工离职当月的社保是否应该缴纳网上很多不一样的答案。 我刚接手一份工作，想请问，我前任是一名财务，在11月份提出离职，公司还未批复的情况下 ，但是考勤表显示23日该财务迟到了，仍有出勤记录。领导对此解释是财务回来拿自己的东西。但是她在23日当天外出一次，给公司造成了一部分损失，弄丢了公司重要合同 ...
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10月底，因个人原因不适合再继续从事野外施工工作，遂向公司人事部电话口头提出离职申请，人事部答复：“需要向领导报备，待公司领导批准后再来办理。” 2018 日期写10月31日是否存在违规？ ③我离职当月的社保费用公司让我自己缴纳的2283元是否存在不合理收取，且并未给我缴纳社保也没有联系我是否违规？...
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在公司做了快一年了，如果月末提出离职，月初正式离职的话公司应该给我负责离职当月的社保吗？要是公司不负责应怎么做？...
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请问我当月10号提出离职 公司规定提前15天离职 25号离职 当月的社保公司是不是应该帮我缴纳...
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我提前一个月提交书面离职报告，于一个月后的3月15日正式离职，请问离职当月的社保是单位交还是自己交的？ 补充：而且3月初单位问过我要不要帮我交当月社保，我说我人还没走当然要交，她说好的，结果这个月新单位帮我续保才知道3月份没交，请问劳动法有没规定是如何交的？...
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自己的处理意见。目前已让布至财务和总经理两部分各扣款1000元，合计2000元的管理责任经济处罚。公司人事经理表示总经理没有给出具体处罚要求，建议我将处罚额度升至 应于2014年8月8日发放）和离职当月（应于2014年9月8日发放）共计两个月的工资，提前停缴2014年8月社保和医保，以最低基数缴纳社保 ...
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元,所以不想在这个公司做,合同上写着提前三天辞职,但我于14年1月10号就提出要离职,经理拿现在年底正是要用人的时候不批拖到2月7号公司忙完才能离职,拖延时间致使我年前年后这10天找不到合适的工作无法买社保,我咨询了公司要工作人员补交我2月的社保,她说公司规定要做到月底才买社保,这 ...
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员工当月如出勤了几天，就辞职获批了。当月的社保费（含公司部份）让员工全额承担，是否合理？其社保费公司支付部分是全部由公司支付，还是只需支付到员工离职当日，其余由员工承担？...
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我是5月12号提出离职，5月19日正式办完离职手续。公司没有给我缴纳5月份的社保，也没有提前告知就把我在参保人员名单上除名了，我跟公司商量说个人跟公司的部分都由我来承担，从工资里扣除就可以，他们也没同意，我该怎么处理，跟新公司协商的入职日期是6月2日。...
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提出离职单位已经把下个月的社保交了该全额赔偿吗 说是无法变更 但是当月的社保当月交 提前交了是该由个人承担吗...
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