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您好,请问员工离职当月公司要从当月工资中扣除全额社保(含公司承担的部分)合理吗?...
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,称之前的邮件不算数。 且我又被告知,根据公司规定,15日之前离职一律不支付当月社保及公积金。 现在与公司协商,但是公司一直拖延时间,迟迟不给予回复。请问我 如何维护自己的权益?谢谢!我想了解下,在我未同意的前提下,公司单方面更改离职日期(如问题中提及的将15号改为14号,称之前发的邮件不算数)这种 ...
//www.110.com/ask/question-4473798.html-了解详情
社保医保,希望公司对因公司原因而造成的8月中旬至目前一直未办理工作交接和离职手续支付本人补偿。 帮助需求——就目前情况和所拥有的证据似乎对我没有太多有利的地方 应于2014年8月8日发放)和离职当月(应于2014年9月8日发放)共计两个月的工资,提前停缴2014年8月社保和医保,以最低基数缴纳社保和 ...
//www.110.com/ask/question-2824660.html-了解详情
本人6月上旬提出离职。本来需要在工作一个月。但后来因与公司协商可以在6月13日当日离职。但公司把工作最后一个月的工资压到自然月3月后再出即8月30日。但发现6月的社保要我个人承担全部费用。但公司解释说如果离职当月是15号前离职的需要个人承担。如果是15号后的是公司承担。请问公司的这个条件是否合理?...
//www.110.com/ask/question-1903721.html-了解详情
怀孕了不上班!没正式办离职手续,当月社保钱交给公司,公司把社保停了,能补交吗?生育能报销吗?...
//www.110.com/ask/question-11896403.html-了解详情
各位大律师,请问公司不同意给我补缴试用期社保!本月提出离职也不同意缴纳当月社保。我该如何出面通知解除劳动合同?该如何写这份出面通知书?求各位律师帮忙 谢谢...
//www.110.com/ask/question-11603568.html-了解详情
员工试用期上了23天班离职,那公司是否有义务要给他交整月社保?还是当月社保费用由他...
//www.110.com/ask/question-5806480.html-了解详情
我是当月17日办理的离职,人事的同事说,20日是节点,不给缴纳当月社保。补充:我们平时是20号结算考勤,27-28号发工资。也就是说我本月缺了3天。...
//www.110.com/ask/question-2241417.html-了解详情
员工试用期上了4天班离职,那公司是否有义务要给他交整月社保?还是当月社保费用由他自己承担?...
//www.110.com/ask/question-1014034.html-了解详情
请问我是8.14从公司离职的,之前公司给我正常交社保,但离职当月就不给我投保险了,这违背劳动法规定么?我能要求劳动仲裁不...
//www.110.com/ask/question-9020740.html-了解详情
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