劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。依照29条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第40条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以 的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 .我认为被告的行为违反了劳动合同的约定和劳动法律的规定，依法应当承担相应的责任。1、特要求xx公司按照 ...
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只签定了就业协议补充条款，连就业协议都还没签订，其他的三方，网签什么的都没搞，就业协议补充条款内容如下： 一、就业协议一经签订，应视为甲方承诺在本企业为乙方提供就业机会，乙方承诺为甲方提供劳动服务。乙方到甲方工作时，双方协商签订劳动合同，首期合同为1到3年。 二、乙方为迎接毕业生，乙方承认 ...
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（有录音刻盘）。这样，第二天我便不敢去公司，因为单方面的调岗，双方没有协商一致，原合同不能继续履行了。本人便在七月第一个工作日向劳动局申请劳动仲裁。请求了经济补偿金，待通知金（如判定公司违法解除的话是赔偿金，所以仲裁书上都有写申请，但也知道不会同时都判）和未及时签订劳动合同双倍公司，并且 ...
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试用期两月，不过我在试用期内辞职。单位也同意 辞职手续什么的都办完了，单位也开了解除劳动合同证明。之前单位要求在高校毕业生就业信息网上进行网上签约，才可以 乙方对甲方身体条件有特殊要求，应在签订本协议前对甲方进行单独体检，否则以学校体检为准。 四、 甲、乙双方应严格履行本协议，若一方提出变更或终止协议 ...
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按照甲乙双方确定的样板和标准进行验收货品。 6、甲乙双方严守商业秘密。 ·本合同所签订的上述加工品的商标及图案文字为甲方所有，乙方不得为他人生产或提供。 ·甲方 志桃这些签字盖章什么都是王上进行的，可是他们的律师事务所，为在网上找不到，不知道这上里面有没有什么问题。但是这要如果我不履行的话，有没有什么 ...
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没有夜班费、没有高温费等。 根据当时签订的合同第七条违约责任：本合同一经签约甲.乙双方必须严格执履行任何一方违反本合同规定，应承担违约.赔（补）偿责任 工资几万至十几万不等。 4:按相关法律劳务派遣单位与被派遣劳动者应订立的劳动合同，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。现在慧 ...
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如果说和单位发生这种情况呢"和单位签订了合同，有盖章，有甲方合同签订日，没有填写合同的期限，合同上有一条工作内容及工作地点，1.乙方同意根据甲方 按所在岗位和工作内容的要求，认真履行职责，按时完成工作任务，遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。5.根据工作需要，经甲乙双方及用工单位协商一致，才可以调整 ...
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是文员。12年6月30号到期，合同条款上写着：合同到期后双方若无终止的意愿，则合同自动延期三年，不用履行书面签订形式。所以我们一直没有谈续签合同的事。 一次，作了一下工作总结，8月底又对我进行了笔试（以前的员工转正都不需要笔试），笔试结果财务部领导蛮满意的。9月初我问财务部经理，我什么时候转岗为会计。 ...
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3、本合同为完整的劳动合同，此前所有甲、乙双方口头的或书面的协议、文件等都被本 合同取代。 十三、劳动争议处理及其它 （一）双方因履行本合同发生争议 裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。 （二）本合同签订后甲方新订或调整的规章制度等，亦主动作为本合同的附件，具同等法律效力。 （三）本合同签订后 ...
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3、本合同为完整的劳动合同，此前所有甲、乙双方口头的或书面的协议、文件等都被本 合同取代。 十三、劳动争议处理及其它 （一）双方因履行本合同发生争议 裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。 （二）本合同签订后甲方新订或调整的规章制度等，亦主动作为本合同的附件，具同等法律效力。 （三）本合同签订后 ...
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