劳动纠纷，请问我想问1下我跟公司签了劳动合同半年，但是我工作了两个多月我想辞职走人，但是公司不给我辞职算不算违规呢？试用期3个月。...
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与私立学校签了劳动合同，但是未签培训协议。现在不想在私立学校做了，但劳动合同里提出“如硬要离职，将赔偿违约金（按离合同期满还差几年就应赔偿几个月的全额工资，全额工资按上班期间最高工资计算）和学校培训违约金（2000元/年*离合同期满差的年限，不满整年按整年计算）”。这样算来真的要赔偿十万那么多吗？...
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我是2020年的毕业生。如果我今年签了劳动合同之后解除了合同，那还算不算应届毕业生...
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我们还是学生，和一家公司签了劳动合同。写着企业培训1-4周，然后安排上项目。自签订合同后上项目起，干满六个月，否则扣除当月工资。现在培训一周，一直让我们考证，今天明确说我们不考，直接安排我们上项目。我们不上项目离职算不算违约？...
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您好，我想咨询一下，就是我在上家单位中，于今年2018年4月16日入职签了劳动合同，2019年4月15日到期。 我在8月份请了3天的婚假，这个月 时口头表达了干到这个月月底（30号）就不干了，老板也同意了。等我休假回来后今天上班时，告知我不用来上班了，从16号周五起算我自动离职，多给我打3天的考勤，算 ...
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在保险公司上班，和主管签了劳动合同，但是合同是她自己写的，之后她按底薪2000算之后按合同上写的每个月招聘的人数一个人入职没有的话扣一千，之后劳动局说仲裁不了应为不是和保险公司签的是和主管签嗯...
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请问过了一个半月的免费培训期，第二个月正式开店营业才签了劳动合同，但是签了合同不满一个月突然家中有事被迫得回家, 这样辞职算不算违约,要不要交违约金，未干满一个月能否拿到工资？要不要提前申请辞职，应该提前几天？...
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您好？我刚签了劳动合同，然后后悔了，还没开始工作不去的话算不算违约？...
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合同，但是公司并没有将其中一份给我。现在我要申请离职，公司领导找借口说销售不达标，不给年终奖。我们是做电商的，我是负责设计网页的，销售和我们不挂钩 是有年终奖的，所有现在领导在因为我们要离职，故意克扣不发我们的年终奖，请问我可以申请法律仲裁吗？还有签了劳动合同没有给我们其中一份的这个情况，是违法的吗？ ...
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3人于22号提出要求加工资或是再招个人，单位不同意，我们提出不同意就做到月底就不做了，这样做是否违反劳动合同？到时工资能拿到吗？我们可以要求单位把养老保险 休一天 这样倒的，一个月没有休假，这样算下来我们一个月都要上320个小时，到时我们可以要求补偿我们的超时费吗合同就签了一份，单位拿着的，合同上对于 ...
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