被解雇后才会有的啊?我这个属于经济补偿金吗?我是被解雇的!不是自己辞职!还没有转正,是以自己的现状跟公司发展现状不符为由辞退的,周五通知的,周一去办的离职!提前两天通知的!...
//www.110.com/ask/question-2661313.html-
了解详情
您好!我07年与公司签定一份无固定期限的劳动合同,现公司以发展策略调整、岗位不需要为由提出与我提前终止合同,但是拒绝按劳动合同法支付经济补偿,且拖着不给我办离职手续。我想问下此种情况该如何处理?谢谢!但是有一个问题,就是我这一年因为生病,经常 ...
//www.110.com/ask/question-1287143.html-
了解详情
以个人名义在期货公司开户后,自己通过购买资管软件分户,这种情况作为期货公司很难监管,要是发展是配资账户,期货公司肯定是不允许的。如一经发现,该交易账户将被注销。 2、协议内容主要是保护公司配资安全的措施,客户自有资金亏损达到70%系统就会自动强行平仓,公司的配资始终都是安全 ...
//www.110.com/ask/question-14738131.html-
了解详情
工作。甲方有权根据业务的发展情况及工作的安排对乙方的工作岗位及职务进行调整。 2、乙方必须自觉遵守甲方生产操作规程和规章制度,服从公司的领导和管理。甲方根据 乙方支付基础年薪以外的其他薪酬费用。 4、乙方在工作期间因个人原因而造成法律、经济、民事等纠纷,而导致不能履行或不能全部履行的工作职责的,甲方有 ...
//www.110.com/ask/question-4545582.html-
了解详情
是无固定期限的合同,那么是不是可以不签新合同。 补充内容:根据我对公司发展情况的了解,我所在的部门业务可能将于2015年终止,新合同上有一 下列情况之一的,甲方可即时单方面解除本合同,并且毋须支付乙方提前解除劳动合同经济补偿金,双方依法 办理退工手续; 9.3.3乙方不能胜任本职工作,经过培训或者调整 ...
//www.110.com/ask/question-3245477.html-
了解详情
当地发展种植户 15% 上门指导\后期跟踪服务 说 明 1、具有经纪商资格,享有后续经济发展种植户的经纪费奖励。 2、有相对应购种差价的权益。 3、免费培训天麻室内箱式培养种植技术,免费提供天麻室内、大田种植管理 资料和VCD光盘。...
//www.110.com/ask/question-2952906.html-
了解详情
5月24日离职。 2011年入职,我是负责外贸业务,与公司有点亲戚关系,这家公司我没来时快要倒闭。现在已发展到两地建厂。 这几年一直是我一人负责做业务, 答辩状,请告知我们该如何处理,是否以未签订合同为由要求双倍工资和平时的加班费用经济补偿等等?我问了我们本地的律师,他说我们在仲裁未下判决书之前没讲未 ...
//www.110.com/ask/question-2824542.html-
了解详情
继续向公司注入更多资金,属他个人股份,这样就成为合资股份,一同经营未来公司发展。 后由于一些突发性变故,因合资人在注入更多资金进来后发起人资金不足说话不 ,在这一补签中有注明发起人原始资金及附加技术参与公司成立合作,且也有注明公司风险各自承担自己的债务经济问题,那么发起人是否还要退还先前的那笔债务?还 ...
//www.110.com/ask/question-1435398.html-
了解详情
。 (请问我们到了下班时间无法正常下班是否可以算作加班?)(超出正常上班时间公司并不支付加班费用是否违法?) 第四十条:用人单位在下列节日期间应当依法安排 以调休替代。 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控 (这一条我不懂 ...
//www.110.com/ask/question-7260583.html-
了解详情
公司技术、商业、客户资料的机密。不得泄露,如有此行为轻者扣除年薪工资,造成公司经济损失的,送公安机关追究其刑事责任。 (2)双方约定的项目或乙方自行提出 。乙方平常工作考核按甲方绩效考核标准进行计分管理。 (3)甲方要立足于企业长期发展为前提给予乙方信任、公平的支 持平台和权利。在乙方工作范围内的份内 ...
//www.110.com/ask/question-2108492.html-
了解详情