核定的各岗位薪资的总额。薪酬总额主要由固定工资、绩效奖金和年度服务奖三部分组成。 绩效奖金是年度奖金，共6个月的工资，根据年度KPI完成情况来发放，只有年度KPI。本月底合同到期，公司选择不再续签合同，是否可以要求公司按时间折算年度绩效奖金给我？...
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认证公司上班，于2016年1月8日与原公司解除劳动合同，我们公司是有年终绩效考核的，我在公司做完考核后离开公司，我的最后考核分数在我们部门是中上 说明年度工作表现奖 2016年2月4日原公司对仍然在职的员工发放了2015年度的绩效奖金，而我没有收到。 我的问题是，公司是否违反了相关的法律依据？如果违反 ...
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你好，我是今年9月末入职到该公司，11月17日正常离职，我是属于销售管理岗工资由基本工资和绩效构成，该公司每个月15日发工资，昨天12月15日发工资只发了11月的基本工资，11月的绩效奖金没有发放，该公司说不足月不发放，（可是我之前也有过类似经历，他们是工资和奖金都发的 ...
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您好， 我最近正在与公司办理离职手续，预计的离职日期刚好落在公司发放去年度绩效奖金月度内，但是离工资发放日还有半个月的时间。我想请教一下， 1. 这种情况下我有没有可能领到绩效奖金？ 2. 如果公司不发放绩效奖金给我是否合理合法？ 这一绩效考核是公司在2011年度结束时已经确认完成了的。...
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您好， 我最近正在与公司办理离职手续，预计的离职日期刚好落在公司发放去年度绩效奖金月度内，但是离工资发放日还有半个月的时间。我想请教一下， 1. 这种情况下我有没有可能领到绩效奖金？ 2. 如果公司不发放绩效奖金给我是否合理合法？ 这一绩效考核是公司在2011年度结束时已经确认完成了的。...
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还要在从工资里面扣200块钱)，以前只要你这100块钱扣完了，在开异常单也不扣底薪工资，只要这100块钱绩效奖扣完了，就不扣了，可现在公司自己私自规定，绩效奖金扣完后，后续还开异常单就从工资里面扣款，所以现在公司动不动就开异常单，不管是什么小问题就开D3D4D5异常 ...
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本人从2014年11月11号进厂到2015年3月23日提出辞职四个月的满勤绩效奖金每月三百块钱，2015年4月23日完成交接手续，本人绩效工资是半年发 的绩效工资我的都没有，我现在辞工了连工资条和离职证明都没有现在四个月的绩效奖金都没有了请问是否合理怎么维权？我可以提出仲裁吗？ 现在出厂了厂都进不了了...
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本人在一家国企上班，这2年来公司以绩效审核为亏为理由，已经一年半没有发放绩效奖金了。但是这一年半的时间里都在干活，而且别的部门都有发 没有，干的活也全是公司内部的，现在公司内部项目部拖欠测量费用导致测量队绩效审核未亏损，然后就不发我们的绩效了，请问通过怎样的合法途径，才能拿到属于我的那份绩效奖金。...
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与单位签订的劳动合同上注明：绩效奖金根据单位效益及乙方工作业绩和表现，经考核后按一定考核期限发放，乙方未连续工作至绩效奖金发放之日的，视为乙方放弃绩效奖金，甲方不予发放。 请问这是合法的吗？...
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休病假一天扣当月绩效奖金两天。绩效奖金按当月出勤天数发放。...
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