没有签劳动合同 工作24天 本人17岁 在私人厂工作老板不让请假 也不让辞职 现在在厂里也不让我出去 还说我自离是不给工资的 这个厂已经违反国家规定 员工经常加班到很晚 已经超过特殊情况的三个小时 有时候还加班到凌晨 通宵加班 第二天只放半天假休息 在这工作24天 没有任何假期...
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没有签劳动合同 工作24天 本人17岁 在私人厂工作老板不让请假 也不让辞职 现在在厂里也不让我出去 还说我自离是不给工资的 这个厂已经违反国家规定 员工经常加班到很晚 已经超过特殊情况的三个小时 有时候还加班到凌晨 通宵加班 第二天只放半天假休息 在这工作24天 没有任何假期...
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没有签劳动合同 工作24天 本人17岁 在私人厂工作老板不让请假 也不让辞职 现在在厂里也不让我出去 还说我自离是不给工资的 这个厂已经违反国家规定 员工经常加班到很晚 已经超过特殊情况的三个小时 有时候还加班到凌晨 通宵加班 第二天只放半天假休息 在这工作24天 没有任何假期...
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没有签劳动合同 工作24天 本人17岁 在私人厂工作老板不让请假 也不让辞职 现在在厂里也不让我出去 还说我自离是不给工资的 这个厂已经违反国家规定 员工经常加班到很晚 已经超过特殊情况的三个小时 有时候还加班到凌晨 通宵加班 第二天只放半天假休息 在这工作24天 没有任何假期...
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当成廉价劳动力又不想发给职工多的劳动报酬，还想以种种理由故意刁难职工，又不给员工应有的工作岗位，平行级之间又有许多人的攀比等矛盾，比如就象你是老板既 ，而且跟这个老板之前有过矛盾，更加故意刁难人，老板不开口辞退，办公室主任说不想做可以写辞职报告，觉得有猫腻，所以不写；就这样拖着， 从上面的例子可以看出 ...
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天以上为由辞退我 还要我负责赔款数十万 在网络媒体上曝光 若合同到期或员工提前提出离职申请时，员工正在主持或参与公司项目、专案，只要公司需要，则可视为本合同 。 以上这样的条款有没有法律效应， 若是照他的规定那不是就算提交辞职信三十天以上 老板还是有借口不让员工走啊 劳动合同到期 还要提前30天辞职吗...
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也没有签合同，想辞职，老板不让，说一个月只能让一个人辞职，我说我先交辞职报告，她却说，如果现在交了是不是不想要工资了。后来老板开会又说想辞职就 去公安局了，后来被老板保出来了，今天又要我们签了个什么东西，说是当时保我们花了1000，好像要我们交钱，我们只是普通的员工，也不知道怎么办，请问有什么办法吗？...
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一半工资是为了避免工人拿货款跑路，我现在都要辞职了，老板就是不给押的工资，我该怎么办，不让辞职，辞职不给押金，没有辞职这个流程，他的意思是只能干到过年。没有 说还压了多少工资这回事，我就怕什么都没有，去了之后老板直接说没见过我这个人，底下的员工也说不认识我，微信聊天记录能当证据吗，还有刚刚老板发语音说 ...
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时候公司丢了几万块的东西，报案了。老板怀疑是我们部门的员工偷的，警察带了我们去警局审问，并且还拘留过24小时，带手铐的还被警察的指导员带拳击手套打。 老板不让我们辞职，也没发工资，还说他警察局的谁 市里的谁谁谁跟他有关系。 想请问公司这样不让辞职也不给发工资 ...
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32周，在杭州一家私人单位做行政，今天身体不舒服，就跟老板请半天假，老板说我已经怀孕8个月了，可以休息了，让我这两天交接一下工作11月份开始就休息算 ，不属于失职，他们没权利要求我主动辞职更没权利因此解雇我。注明：我2013年2月进入该公司，并签订了两年的劳动合同，公司不给员工交社保，要求我签署了一份 ...
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