我们是上个月15号提出辞职，并递交离职申请书的，上司没有收，叫我找老板，然后我16号找老板说了，可是离职书也没收，20号再跟老总说起并提交申请书 仲裁？又或者现在旷工3天单方面解除劳动合同，又可以得到除去旷工的时间的劳动成果么？谢谢 补充，现工作地点的镇政府官员于此老板有关系，老板企业有股份是镇府官员 ...
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我们是上个月15号提出辞职，并递交离职申请书的，上司没有收，叫我找老板，然后我16号找老板说了，可是离职书也没收，20号再跟老总说起并提交申请书 仲裁？又或者现在旷工3天单方面解除劳动合同，又可以得到除去旷工的时间的劳动成果么？谢谢 补充，现工作地点的镇政府官员于此老板有关系，老板企业有股份是镇府官员 ...
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的性质是一样的，请问律师我在没有书面合同的情况下还有没有劳动保障，公司是否会随时解除与我的劳动关系而不需要付任何的法律责任？ 另，我的妻子10月生小孩 解决合同的，这个我知道，那请问男性职工在配偶妊娠或产假期间，公司是否可单方面与之解决劳动合同，那像我这种没有签订书面合同但继续在公司工作的，那公司会不 ...
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，最近B公司突然通知我，我被解雇了，让我回去找A公司。 但是我回到A公司以后，发现A公司已经人去楼空了，老板电话也打不通，所有人员都不知所踪。 这样我和A公司算什么关系，A公司单方面无理由解除劳动合同？ 我是不是应该申请劳动仲裁，然后公告送达，然后申请强制 ...
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再号召厂的工人捐点；工资领个一二年；社保还可报个60-70%给我；再和老板商量出个几万，我只好勉强同意。现在过了第三次上诉时间，责任全在厂方, (本人现在连生活都还不能自理,整天还躺在床上),反而厂方马上单方面要求与我解除劳动关系，并且要我归还住院费，取消社保，且没有任何补偿，工资也不发，还说 ...
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1.我从08年3月份进入这家公司工作.12月8日老板单方面提出解除劳动关系.(所有员工4名) 2.公司拖欠我工作量(劳动报酬)11000左右未. 3.一直以来没有签订合同. 4.没交社保....
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由于我们公司现状经营差，老板想裁员节约成本，单方面与员工解除劳动关系，硬性裁员，需要怎么补偿员工。...
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，中间有提到因工伤原因导致劳动能力不足，要求双方解除劳动合同关系，工厂老板答应2015.4.23给予答复，2015.4.14工厂全体员工会议上单方面宣布因我爸休假结束不及时 短信说休假结束一直未到岗，要求两日内必须到岗，否则按照旷工处理直至解除劳动合同，不承认答应4.23前给结果这件事（我们有路引）， ...
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说随时可以给） 8.手上有一份解除劳动合同的证明，有公司盖章，不过好像没什么法律效力，最多就是找新公司是用来证明关系，因为我们是第三方全日制派遣合同， 协商就解除，没考虑我是否要继续工作的意愿单方面解除，不成立 3.3种情形都不符合，没有提前30天，是否额外支付一个月还不清楚，不知道是否成立 4.全体 ...
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是挂靠在印刷厂名下，之后一直工作到7月中旬，期间也没有签订劳动合同。 后来因为意见不统一，我跟老板提出干到7月底离职，但是7月中旬的时候因为母亲生病， 的，请列举一下。 我知道我这个问题非常烦人，但是恳请各位帮下忙，现在单方面被解除职务，一时半会也没有再工作，导致收入来源中断，真的是非常气愤，对方其实 ...
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