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,在甲方完全履行该协议义务时,因乙方原因未及时缴纳导致社保部门不能拨付工伤待遇的,产生的一切损失及责任由乙方承担。 (3)其他:被投保人员社会保险 仅负责为投保员工办理报销社会保险机构按政策规定支付的费用。 五、投保人员在工作期间患职业病、发生工伤事故时,甲方应在8小时内电话通知乙方由乙方进行工伤备案 ...
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隐瞒职业病危害,2012年到医院诊断为周围神经病(职业中毒的症状),2013年我的职业病症状已经很明显了,因我和他人发生矛盾单位单方面解除劳动合同。现在工作已经认定, 至今不给报销。我仲裁过一次输了,内容3项:1恢复劳动关系,工伤待遇,先行支付治疗费用(仲裁输),2,赔偿非法解除劳动关系至今误工费用( ...
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我在工厂工作两年,有职业病危害,单位1直隐瞒。去年我和他人打架被开除,并未进行职业病体检,症状明显,其后确诊职业病,能要求恢复劳动关系,工伤待遇吗?单位在明知有职业病而不进行职业病体检解除劳动关系合法吗...
//www.110.com/ask/question-2268047.html-了解详情
保险条例》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 要是这样此保险条例不是形同虚设吗?。 该职工不仅没有享受到相应的工资福利待遇,反而受到两年降两薪工资,当事人损失几千元,请问法理何在?。真搞不懂 ...
//www.110.com/ask/question-21675.html-了解详情
职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。请问这里的特殊情况是指哪些情况呢?...
//www.110.com/ask/question-1661110.html-了解详情
我想请问一下: 员工在入职前未进行职业病体检,入职期间进行体检,如果发现有员工患职业病(例:噪声及粉尘),那么员工应该怎么办? 企业对员工患职业病应该做?如何赔偿? 赔偿有哪些?越具体越好。谢谢。申请鉴定后,确认为职业病。那么是企业赔偿还是保险公司赔偿?(有办理工伤保险),员工享有哪些待遇?...
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有毒有害特殊工种高级船长感染职业病血吸虫肝腹水工伤诊断鉴定书上的湘pk备0009352应享受什么级别的工伤待遇...
//www.110.com/ask/question-13001597.html-了解详情
我父亲在井下工作导致脑出血,本身带有职业病,但煤矿单位不按工伤处理,只按医保走,但处事实在不公,我们三番五次找单位,单位还是不按工伤待遇对待,请问我该如何。怎么办,现在请律师费用怎么收费,效果如何,谢谢大家!...
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工作期间单位漏缴3个月的工伤保险,离职后发现了职业病,这种情况下治疗费用可以报销吗?工伤待遇有哪些?...
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您好,2003年7月鉴定为职业病噪声聋,同月认定工伤。2009年10月鉴定为五级伤残。2003年认定工伤前在家休假,享受病保60%的病保工资, 减少,工资应收栏370元左右,实收290-300元左右,2003年认定工伤后工资待遇未变,一直持续到2005年底,2006年随单位一刀切享受济南市最低工资。 ...
//www.110.com/ask/question-336287.html-了解详情
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