于2009年5月1日在公司加班，加班下班后，其所在的车间20余名职工一起到附近的饭店吃饭，饭后XXX回家时，发生交通事故致死。2010年4月30 属于上下班途中是否事实清楚。经过举证，二审认为一审做出重新作出工伤认定结论并不不当，XXX不属于上下班途中的事实和理由不能成立，驳回了人社局的上诉，维持原判 ...
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单位有通勤班车的情况下，职工开私家车上下班出事故，单位是否承责任，是否认定工伤？...
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职工在上下班途中遇到车祸，如果要报工伤，是不是要第一时间告诉公司？...
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职工选择骑摩托车上下班，因当地政策只允许当地户口办理摩托车驾驶证，并且名额极少，所以单位职工几乎都是无证无照。请问在单位内部出现交通事故是否为工伤？单位 牌无照摩托车进入厂区，如在厂内出现交通事故，单位承担何责任？在上下班途中，出现交通事故“非本人主要责任”和“故意犯罪”界限如何界定，怎样才能认定是 ...
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？工伤待遇或死亡赔偿金等是否由单位承担？单位应承担哪些补偿？ 二、职工在上、下班乘公交车时发生事故造成伤残或死亡，工伤待遇或死亡赔偿金应由谁负责？单位应承担哪些补偿？ 三、职工上、下班途中，自驾私有交通工具（汽车、摩托车、自行车等）肇事致残或死亡，单位是否承担工伤待遇或死亡赔偿金 ...
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火车事故伤害的；与人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）第六条规定：职工以上下班为目的、在（合理时间内）往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。两条规定不相符时当地政府该执行哪条规定去认定工伤？？？？？？？是否有明确规定必须 ...
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） 2、用人单位打印工伤事故详细经过说明！！！（单位不管怎么让单位出？） 3、医疗机构初次治疗的《诊断证明书》（这个没问题） 4、职工与所在企业的 的叙述材料（就一个证人！！） 10、交通事故责任认定书（这个没问题） 11、上下班路线图（这个没问题） 12、所有提交材料均加盖单位公章！！！！（试问单位 ...
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情况描述：本单位职工上下班路上发生交通事故，申报工伤成功，之后鉴定为伤残等级八级。 引用条文： 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 请问交通事故算是 条文中的“因公致残”吗？什么叫做因公致残？ 2、就是本单位该职工应该如何处理，关于补偿，还有岗位安排。他原属车间工 人，小学文化，地痞流氓 ...
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您好，我想问问对于职工在上下班途中出了交通事故造成受伤，要求以工伤赔偿，公司这边是不是要她出具交通事故认定单？凭借这个处理单来认定是否为工伤呢？还是什么都不需要，只要在上下班途中受伤都认定为工伤？...
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