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我09年9月与单位人吵架 我找人打了他俩耳光,他要5万 不然追究我找的人 我给了5万签了和解协议单位领导做证也签了协议 现在由于某种原因单位要处分我 请问律师可以这样吗,职工奖惩条例规定一般处分3个月开除5个月,可条例作废了 现在处分员工的法律依据是什么,谢谢律师...
//www.110.com/ask/question-318032.html-了解详情
我因迟到被公司扣发工资30元.我认为公司不可以扣。公司说按江苏省工资支付条例第十二条规定公司可以扣我工资,且扣除部分占我当月工资不到20%,发我的工资也未低于最低工资,应此是合法的。我认为国务院《企业职工奖惩条例》已废除,难道企业还有罚款、扣工资的权利吗?...
//www.110.com/ask/question-176037.html-了解详情
我是国企的职工,因病休六个月,十月份没有病假,按旷工处理。请问这种情况下开除是否有补偿,我工龄21年,在工厂同意重新上岗的情况下,培训员工奖惩条例不合格,被辞退是否合法...
//www.110.com/ask/question-5297632.html-了解详情
单位,有一个这样的霸王条款,除了罚没有奖,我们长期从事户外工作,在高温低温下有职工在班上昏倒还要医院的鉴定才能算工伤;因是不定时查岗,在查岗期间在 一个月,停工超过整月的医疗保险个人部分和单位部分,均由本人承担。根据国务院《职工奖惩条例》连续15天,累计30天者予以除名。 四、凡请事假人员按日工资平均 ...
//www.110.com/ask/question-1051299.html-了解详情
单位,有一个这样的霸王条款,除了罚没有奖,我们长期从事户外工作,在高温低温下有职工在班上昏倒还要医院的鉴定才能算工伤;因是不定时查岗,在查岗期间在 一个月,停工超过整月的医疗保险个人部分和单位部分,均由本人承担。根据国务院《职工奖惩条例》连续15天,累计30天者予以除名。 四、凡请事假人员按日工资平均 ...
//www.110.com/ask/question-1051210.html-了解详情
的情况下办理了停薪留职1年,后因期满未回而在97年被单位做出除名的决定。我想咨询您一下,事业单位是否有因职工无理由的旷工而做出除名的规定。我参考的是“企业职工奖惩条例”有除名这么一说,但事业单位是不遵循他的规定的啊,现在就连10多年的工龄也找不回来啦。请问我们现在 ...
//www.110.com/ask/question-322503.html-了解详情
我是2006年因旷工被企业除名的,现在在办理退休时除名文件是否还可以被人社局采用?2008年国家已经宣布作废职工奖惩条例,现在影响到我退休的工龄连续计算...
//www.110.com/ask/question-15925647.html-了解详情
复议后决定,恢复党籍,恢复劳模待遇,但维持撤职处分,理由是,领取顾问费的行为,违反了党章和职工奖惩条例。 但是,早在1985年,党中央在《关于科学技术体制改革的决定》中,和1988年经国务院批准转发国家科委有关科技人员业余兼职的意见中,都明确规定科技人员可以业余兼职,收入归 ...
//www.110.com/ask/question-14374520.html-了解详情
公司因迟到为由罚款是否可以追回?是否可以以罚款是国家行政部门的权利,2018年1月15日国务院516号文件废除企业职工奖惩条例,企业没有罚款的权利为由,讨回罚款?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-13556068.html-了解详情
员工在商场上班期间由于个人原因导致商场认为是触犯了商场的规定而进行罚款的,这样合理吗?我记得1995年的《中华人民共和国劳动法》和2008年的《中华人民共和国劳动合同法》所代替,《企业职工奖惩条例》已经废止。这样的能构成犯罪么?...
//www.110.com/ask/question-3517222.html-了解详情
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